„Sicherheit ist nicht ein Produkt von Isolation, sondern von Zusammenarbeit.“
– Kofi Annan (Ehemaliger Generalsekretär der Vereinten Nationen)
PROJECT WORKPRIS
Projekt WORKPRIS
Projektübersicht
Grenzen überwinden heißt, voneinander zu lernen. Die internationale Vernetzung im Strafvollzug stärkt nicht nur die Kompetenzen derjenigen, die direkt mit inhaftierten Personen arbeiten, sondern auch den gegenseitigen Respekt und das gemeinsame Ziel einer humanen Justizvollzugspolitik. Ein zentrales Anliegen des WORKPRIS-Projekts ist es, den tertiären Sektor, insbesondere die Organisationen des dritten Sektors (DSOs), stärker in die Arbeit mit inhaftierten Personen einzubinden. DSOs bieten spezialisierte Unterstützungsdienste an, die auf die individuellen Bedürfnisse von inhaftierten Personen zugeschnitten sind, wie z. B. Resozialisierungsprogramme, Bildungsangebote, psychische Gesundheitsunterstützung, und Suchtbehandlungen.
WORKPRIS ist ein durch Erasmus+ finanziertes KA210-VET-Projekt – eine Kleinpartnerschaft in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Dieses Projekt unterstützt aktiv den Pact for Skills „Liberate Skills“ und dessen Verpflichtung, die Professionalisierung des Justizvollzugspersonals zu fördern. WORKPRIS möchte durch innovative berufliche Aus- und Weiterbildungsprogramme das Engagement der DSOs in den Strafvollzugsanstalten erhöhen und sicherstellen, dass diese Programme den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes und den Menschenrechten gerecht werden. Durch flexible Ausbildungsmodelle und die Schaffung eines transnationalen Netzwerks von Fachleuten und Schulungspersonal wollen wir nachhaltige Unterstützung für DSOs aufbauen und die (Re)Integration fördern. So tragen wir zur Entwicklung sicherer und inklusiver Gemeinschaften bei.
WORKPRIS
Förderung der (Re)Integration durch Zusammenarbeit mit Organisationen des dritten Sektors
Projektziele
- Berufliche Bildung und Innovation:
Entwicklung und Implementierung innovativer Schulungsprogramme für DSOs, die speziell auf die Bedürfnisse der Organisationen im Justizvollzug abgestimmt sind. Im Rahmen von praxisnahen Trainings werden neue Berufsausbildungs- und Trainingsprogramme (VET) erarbeitet. - Flexibilität der Ausbildungsmöglichkeiten:
WORKPRIS setzt auf flexible und anpassbare Trainingsmodelle, die über verschiedene Bereiche des Sektors hinweg genutzt werden können. Dies fördert eine intensivere Zusammenarbeit mit Justizanstalten und unterstützt DSOs in ihrer Arbeit. - Transnationale Zusammenarbeit:
Ein Netzwerk von Fachleuten und Organisationen wird aufgebaut, um den Austausch von Wissen und bewährten Praktiken zu ermöglichen. Dieses Netzwerk soll auch nach Projektende Bestand haben.
Wer profitiert?
- Justizvollzugsleitungen und Ausbildner*innen:
Führungskräfte in Justizanstalten und Ausbilder*innen profitieren von Workshops und Schulungsangeboten, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit DSOs erweitern. - Mitarbeiter*innen des Dritten Sektors:
DSOs, die mit inhaftierten Personen arbeiten, erhalten durch WORKPRIS Unterstützung in der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und im Austausch bewährter Praktiken. - Verwaltungs- und Justizpersonal:
Fachleute aus Ministerien, Justizbehörden und Verwaltung profitieren von verbesserten Kooperationen zwischen Justizanstalten und DSOs und der Qualität der angebotenen (Re)Integrationsprogramme.
Projektaktivitäten
- Mapping Existing and Inspiring Practice in TSO Engagement
Startdatum: November 2024
In dieser Aktivität werden die Praktiken von DSOs in sechs EU-Ländern und dem Vereinigten Königreich erfasst. Die Ergebnisse werden in einem Bericht und einer Infografik veröffentlicht, und nationale Workshops fördern den Austausch der Erkenntnisse. - Developing and Delivering a Workshop on Working with People in Prison for DSOs
Startdatum: May 2025
Ein zweitägiges Seminar in Tschechien präsentiert die Ergebnisse der Mapping-Aktivität und entwickelt ein Schulungsprogramm für DSOs. - Evaluating TSO Engagement & Training, PMI, Quality Control, Dissemination
Startdatum: Oktober 2024
Evaluation der Schulungsprogramme, Qualitätskontrolle und internationale Verbreitung der Projektergebnisse über ein Online-Seminar und andere Plattformen.
Was ist das Besondere an WORKPRIS?
WORKPRIS hebt die entscheidende Rolle von DSOs bei der (Re)Integration inhaftierter Personen hervor. Diese Organisationen bieten spezialisierte Unterstützung in Bereichen wie Arbeit, Bildung, psychische Gesundheitsversorgung und Suchttherapie. WORKPRIS adressiert auch die begrenzten Ressourcen in Justizanstalten, indem es zusätzliche Fachkenntnisse und Unterstützung durch DSOs integriert.
Vorteile der transnationalen Zusammenarbeit
WORKPRIS fördert den Austausch von Best Practices und innovativen Ansätzen zur (Re)Sozialisierung inhaftierter Personen auf europäischer Ebene. Der Aufbau eines internationalen Netzwerks verstärkt den Austausch zwischen den verschiedenen Akteuren und trägt zur Verbesserung der Rehabilitationsmaßnahmen bei.
UNSERE PARTNER
CIK Trebnje
(Slowenien)
Die öffentliche Einrichtung CIK Trebnje (Center za izobraževanje in kulturo Trebnje = Center für Bildung und Kultur Trebnje) ist auf Erwachsenenbildung spezialisiert und fördert lebenslanges Lernen, insbesondere für sozial benachteiligte Gruppen, darunter inhaftierte Personen. Ihre langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen ist ein wesentlicher Bestandteil des Projekts.
VOLONTÉ CZECH
(Tschechien)
Die Organisation VOLONTÉ CZECH bietet umfassende Beratungs- und Bildungsprogramme für Personen, die von sozialer Ausgrenzung betroffen sind, einschließlich inhaftierter Personen und ihrer Familien. VOLONTÉ CZECH arbeitet eng mit der Generaldirektion der tschechischen Justizanstalten zusammen und trägt mit ihrem Fachwissen zur Projektarbeit bei.
Kontakt
Für weitere Informationen oder zur Teilnahme an zukünftigen Workshops kannst du uns gerne unter folgender Adresse kontaktieren:
Email:
workpris@richtungswechsel.or.at
und
LinkedIn:
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LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/richtungswechsel-verein-zur-foerderung-von-straftaeter-innen/