PROJECT INTRODUCTION PRISGRADS
📣 PROJEKTVORSTELLUNG // PROJECT INTRODUCTION 📣
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🇦🇹 Diesen Montag möchten wir euch unser Projekt PRISGRADS vorstellen und folgende Fragen beantworten:
🤔 Was ist PRISGRADS?
👩🏽💻 Was machen wir?
🚨 Warum ist es wichtig?
🔒Treten Sie der PRISGRADS LinkedIn-Gruppe bei! 🔒
Arbeiten Sie in europäischen Justizvollzugsanstalten und sind an Personalrekrutierung und -entwicklung interessiert? 🤔
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📲 Erfahren Sie mehr: https://lnkd.in/dhraAvgW und vernetzen Sie sich mit uns in dieser Gruppe oder besuchen Sie unsere Website: https://lnkd.in/dgMqYsnM
Lassen Sie uns eine stärkere Zukunft aufbauen! 💬🔗
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🇬🇧 This Monday, we would like to introduce you to our Project PRISGRADS and answer the following questions:
🤔 What is PRISGRADS?
👩🏽💻 What do we do?
🚨 Why is it important?
🔒 Join the PRISGRADS LinkedIn Group! 🔒
Working in European prisons and interested in staff recruitment and development? 🤔
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📲 Find out more: https://lnkd.in/dhraAvgW and connect with us in this group or check out our website: https://lnkd.in/dgMqYsnM
Let’s build a stronger future! 💬🔗
🇪🇺 PRISGRADS ist gefördert von der Europäischen Union.
🇪🇺 PRISGRADS is funded by the European Union.
TEAM INTROS Klara
TEAM INTROS 👀 💫
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🇦🇹 Heute stellen wir Euch wieder eines unserer Teammitglieder bei @richtungswechsel.at vor 💥
Als nächstes möchten wir euch eine unserer erstaunlichen Volontäre vorstellen, @klara_blomberg. Klara ist seit Mai Teil von Richtungswechsel und beschäftigt sich mit der Erforschung von Best Practices und mit Social-Media-Strategien. Klara kam durch eine Zusammenarbeit mit @weareceu, die an gemeinschaftsbasierter Forschung arbeiten, zu Richtungswechsel.
🔐 Mit ihrer Leidenschaft für soziale Inklusion, ihrem Blick für Marketing und ihrem Engagement für die Mission bringt Klara Energie ins Team!
Schaut auf unserer Website vorbei (Link in Bio) 🚀
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🇬🇧Today, we will introduce another essential member of our team at @richtungswechsel.at to you 💥
Next, we would like to introduce one of our amazing volunteers, @klara_blomberg
Klara has been a part of Richtungswechsel since May and is involved in researching best practices and social media strategies. Klara joined Richtungswechsel through a collaboration with @weareceu working on community-based research.
🔐 With her passion for social inclusion, an eye for marketing, and her commitment to the mission, Klara brings drive to the team!
Check out our website (Link in Bio) 🚀
Visit at Seehaus e.V.
Besuch im @seehausev // Visit at @seehausev 🏠
🇬🇧 Scroll for English ⬇️
🚀 Im Rahmen unserer Tätigkeiten als @rescaled_movement Mitglieder hatte unsere Geschäftsführerin, @tamara_hoefer , die Möglichkeit, eine Hospitation im Seehaus e.V. Leonberg (offener Jugendstrafvollzug) in Deutschland zu absolvieren 🇩🇪
🏠 Für Informationen über das Seehaus, seht euch unseren gestrigen Post an!
👋🏼 Begleitet wurde der Besuch von Oberst
Dipl.-Päd. Dietmar Knebel dem Leiter der Justizvollzugsanstalt Salzburg, und Cornelia Grünwald von der Kinder- und Jugendanwaltschaft Salzburg @kija_salzburg
Während des Besuchs konnten sie das gesamte Gelände besichtigen und direkte Gespräche mit den Jugendlichen so wie Hausfamilien führen.
Wir wurden von Irmela Abrell, der Leiterin des offenen Vollzugs, und Ulrich Weinhold M.A. MBA, dem Syndikusrechtsanwalt des Seehaus e.V. geführt und eingewiesen 👏🏼
Ein großes Dankeschön an Ulrich und Irmela für ihre Unterstützung und die wertvollen Einblicke 💭
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🇬🇧 English Below ⬇️
🚀As part of our activities as @rescaled_movement members, our CEO, Tamara Höfer, had the opportunity to complete a visit at Seehaus Leonberg (open youth detention) in Germany 🇩🇪
🏠 For more information, check out yesterday’s post!
👋🏼 The visit was accompanied by Colonel
Dipl.-Ed. Dietmar Knebel, the head of Salzburg Prison, and Cornelia Grünwald from the Salzburg Children and Youth Advocacy @kija_salzburg
During the visit, they were able to tour the entire facility and engage in direct conversations with the young people as well as the house families.
They were guided and briefed by Irmela Abrell the head of open detention, and Ulrich Weinhold M.A. MBA, the legal counsel of Seehaus e.V. 👏🏼
A big thank you to Ulrich and Irmela for their support and valuable insights 💭
Introduction Seehaus Leonberg
🇦🇹 Wie hoch ist die Rückfallquote im Seehaus? (swipe nach links)
🇬🇧 How high is the recidivism rate at Seehaus? (swipe left)
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🇦🇹 Im Juni besuchten wir das @seehausev als Teil des @rescaled_movement wo wir herzlich empfangen wurden und Einblicke in die erstaunliche Arbeit auf dem Gelände bekamen. Bevor wir unseren Besuch rekapitulierten, wollten wir euch einige Fakten über das Seehaus Leonberg vorstellen 💭
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🇬🇧 In June, we visited @seehausev part of the @rescaled_movement where we were welcomed and introduced to the incredible work taking place on the grounds. Before we recapitulated our visit, we wanted to introduce you to some facts about Seehaus Leonberg 💭
TEAM INTROS Maya
TEAM INTROS 👀 💫
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🇦🇹 Heute stellen wir Euch wieder eines unserer Teammitglieder bei @richtungswechsel.at vor 💥
Als Nächstes möchten wir Euch unsere Praktikantin, @filzimaya vorstellen. Maya ist seit Jänner Teil von Richtungswechsel und engagiert sich in vielen Bereichen unseres Vereins. Maya unterstützt unter anderem die Entwicklung von Projekten und vertritt Richtungswechsel bei verschiedenen Veranstaltungen (darunter mit @rubikoncentrum & @weareceu ).
🔐 Mit ihrem Wissen in Sozialpädagogik und ihrem Engagement bringt Maya fundierte Einblicke und Motivation in unsere Arbeit.
Schaut auf unserer Website vorbei (Link in Bio) 🚀
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🇬🇧Today, we will introduce another amazing member of our team at @richtungswechsel.at to you 💥
Next, we would like to introduce our intern, @filzimaya
Maya has been a part of Richtungswechsel since January and is involved in many areas of our organisation. Maya supports project development and represents Richtungswechsel at various events (including with @rubikoncentrum & @weareceu ).
🔐 With her knowledge in social pedagogy and her commitment, Maya brings profound insights and motivation to our work.
Check out our website (Link in Bio) 🚀
Answering you questions
🇦🇹 Ihr habt gefragt? Wir antworten ‼️
🇬🇧 You asked? We answered ‼️ (scroll for English slides)
🇦🇹 Woran arbeiten wir? Welche Projekte leiten wir? Wie groß ist unser Team? 🤔
Wir haben eure Fragen genommen und beantworten die ersten in diesem Post. Habt ihr noch mehr Fragen? Schreibt sie in die Kommentare! ✍️
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🇬🇧 What do we work on? What are your current projects? How big is your team? 🤔
We took your questions and are answering the first couple in this post. Do you have more questions? Comment below! ✍️
TEAM INTROS Thomas
TEAM INTROS 👀 💫
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🇦🇹 Heute stellen wir Euch wieder eines unserer Teammitglieder bei @richtungswechsel.at vor 💥
Als Nächstes möchten wir Euch unseren Trainingsleiter, Thomas Wetzel, vorstellen. Thomas ist Leiter des Unternehmensbereichs Training & Coaching und unterstützt damit Organisationen in der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mittlerweile hat er mehr als 7.500 Menschen aus hunderten Unternehmen auf ihrem Entwicklungsweg begleitet.
🔐 Mit seiner Erfahrung sowohl im operativen als auch im Ausbildungsbereich bringt Thomas eine Menge an Wissen und Richtung in unsere Arbeit.
Schaut auf unserer Website vorbei (Link in Bio) 🚀
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🇬🇧Today, we will introduce another amazing member of our team at @richtungswechsel.at to you 💥
Next, we would like to introduce you to our Head of Training, Thomas Wetzel. Thomas is the head of the Training & Coaching division in his consultancy and supports organisations in developing their employees. He has accompanied more than 7,500 people from hundreds of companies on their development journey.
🔐 With his experience in both operational and training areas, Thomas brings a wealth of knowledge and direction to our work.
Check out our website (Link in Bio) 🚀
TEAM INTROS Gabi
TEAM INTROS 👀 💫
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🇦🇹 Über die nächsten Wochen werden wir Euch unser Team bei @richtungswechsel.at vorstellen 💥
Als Nächstes möchten wir Euch unsere Programmberatinh, Gabi Göbl, vorstellen. Gabi hat einen MA in Soziologie und arbeitet an der CEU um die Verbindung von Forschung und der Community zu fördern. Gabi nahm an einem Richtungswechsel Workshop teil und engagiert sich seitdem für unsere Vision in (Re)Sozialisierung durch Arbeitsbildung & Öffentlichkeitsarbeit.
🔐 Mit ihrer Erfahrung bereichert sie unser Team und bringt eine einzigartige Perspektive zu ihrer Arbeit bei Richtungswechsel mit.
Schaut auf unserer Website vorbei (Link in Bio) 🚀
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🇬🇧Today, we will introduce another amazing member of our team at @richtungswechsel.at to you 💥
Next, we would like to introduce you to our Programme Advisor, Gabi Göbl. Gabi has an MA in Sociology and also works at the Central European University on fostering research through community connections. Gabi attended a Richtungswechsel workshop last summer and has since been committed to our vision for (re)socialization through vocational education & public outreach.
🔐 With her experience, she enriches our team and brings a unique perspective to Richtungswechsel.
Nelson Mandela Day
— Scroll for English information 🇬🇧 —
🇦🇹 Heute ist Nelson Mandela Tag #nelsonmandeladay
Begleiten Sie @richtungswechsel.at & das Büro der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC) dabei, zu zeigen, warum #PrisonersMatter, und fordern Sie die universelle praktische Anwendung der UN-Mindestgrundsätze für die Behandlung von Gefangenen – die Nelson-Mandela-Regeln.
Sicherheit: Wenn Menschen aus dem Justizvollzug entlassen werden, kehren sie in unsere Gemeinschaften zurück. Gefängnisse, die Rechte respektieren und sich auf (Re)Sozialisierung konzentrieren, bedeuten, dass entlassene Menschen weniger wahrscheinlich rückfällig werden, was uns allen zugutekommt.
Finanzielle Ressourcen: Die Inhaftierung einer Person ist teuer, und die Kosten gehen weiter – sogar bis hin zu unseren Gemeinschaften durch verlorenes wirtschaftliches Potenzial.
Gesundheit: Ansteckende Krankheiten verbreiten sich schnell in Gefängnissen und von dort in die weitere Gemeinschaft.
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🇬🇧 Today is #nelsonmandeladay
Join @richtungswechsel.at & the United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) @unitednations in sharing why #prisonersmatter and in calling for the universal practical application of the UN Standard Minimum Rules for the Treatment of Prisoners – the Nelson Mandela Rules.
Why does it matter?
Safety: When people in prison are released, they return to our communities. Prisons that respect rights and focus on rehabilitation mean people in prison are less likely to reoffend, leaving us all better off.
Resources: Imprisoning a person is expensive. But the costs go further – even to wider communities through lost economic potential.
Health: Contagious diseases spread fast in prisons, and from there travel out to the wider community.
VISIT AT THE PRISON FOR WOMEN – ŘEPY
BESUCH IN DER FRAUENJUSTIZANSTALT – Řepy 🧍♀️
(🇬🇧 English Below)
Im Juni haben wir uns @rescaled_movement bei einem Besuch in der Frauenjustizanstalt in Řepy in Prag angeschlossen.
Die Justizanstalt ist bekannt für ihr relativ offenes Regime mit eigenen Regeln. Die Bewohnerinnen engagieren sich in der örtlichen Gemeinschaft, fördern positive Interaktionen und verbessern so ihr Leben und ihre Umgebung. Viele Bewohnerinnen arbeiten in der Gemeinschaft, beispielsweise im St. Karel Boromejský Altenheim, das sich im selben Komplex befindet.
Beziehungsarbeit als Sicherheitstechnik spielt eine wichtige Rolle in der Arbeitsweise der Justizwachebeamten 🔑 🔑
Zwischen dem Personal und den Bewohnerinnen herrscht eine positive Atmosphare, was ihr Zusammenarbeit fördert. Die Einrichtung hat eine Politik der offenen Tür, was bedeutet, dass das Personal für die Bewohnerinnen immer zugänglich ist.
Daher empfinden die Bewohnerinnen es als normal, bei Problemen oder Fragen zum Personal zu gehen und informelle oder tiefgehende Gespräche zu führen 💬 💬
Es gibt jedoch auch einige andere statische und prozedurale Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich CCTV, Personenkontrollen und Sicherheitsüberprüfungen der Bewohnerinnen bei ihrer Ankunft oder Ausgang 🔎
Lesen Sie mehr (Link in Bio)
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VISIT AT THE PRISON FOR WOMEN – ŘEPY 🧍♀️
In June we joined @rescaled_movement in visiting the prison for women in Řepy in Prague, Czechia.
The prison is known for their more or less open regime with their own rules. Residents are engaging with the local community by fostering positive interactions and thereby contributing to improvements their lives and the surrounding area.
Many residents are working in the community, such as in St. Karel Boromejsky House for the elderly located in the same complex.
Relational security plays an important role in the way of working as prison staff 🔑 🔑
There is a familiar atmosphere between the staff and residents, which leads to a good connection between them. The residents experience it as normal to go to the staff in case of problems or questions & for informal or in-depth conversations 💬💬
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