SAVE THE DATE

🗓️SAVE THE DATE🗓️

Youth Custody Conference – The RESCALED Model

🚨 Big News! 🚨
Mark your calendars – on May 22, 2025, we are hosting an international conference in Salzburg, Austria to discuss and promote benefits of Small-Scale Detention Houses in the Austrian correctional system, with a special focus on YOUTH.

These community-integrated detention houses, inspired by the RESCALED European movement, offer a social (re)integration-oriented alternative to traditional prisons. Countries like Germany have already demonstrated significantly lower recidivism rates through this approach, as seen in successful projects like Seehaus e.V. Leonberg or Leipzig’s youth programs.

👉 Why you should join:
Be part of a groundbreaking discussion on the future of youth justice and innovative detention solutions in Austria.

📌 Details to come:
Exact Location
Agenda
Speakers & Panelists

Stay tuned for more updates, but for now… SAVE THE DATE: May 22, 2025!

🙌 Join us in shaping a more humane and effective justice system.
Let’s make a change – together! 💬

PRISGRADS Seminar on Prison Officer Recruitment and Training

📢 PRISGRADS Seminar on Prison Officer Recruitment and Training 🗓️

We are excited to invite you to the next PRISGRADS online seminar on January 29, 2025! 🎉
This session will focus on “Mentoring Programmes in Corrections” and their essential role in supporting (new) staff. The agenda is packed with insightful presentations and interactive sessions — perfect for professionals working in correctional services, HR, education, and justice sectors, who are interested in innovative strategies for recruitment and staff development.

📋 Details:
📅 Date: January 29, 2025
🕙 Time: 10:00 – 13:00 CET
📍 Location: Online
📲 Register here: https://shorturl.at/Wfahn

This seminar is part of an ongoing PRISGRADS series, aimed at enhancing recruitment, training, and continuous professional development in correctional services across Europe. Don’t miss this opportunity to connect with international experts, share ideas, and explore best practices in correctional mentoring programmes. 💬

⚡ Are you new to this topic?
If you haven’t yet had the chance to engage with PRISGRADS, we’ve prepared a special introductory webinar for you this Friday (January 17, 2025). It’s the perfect way to get familiar with the project and the ideas behind it – This introductory webinar is designed for those who are new to correctional staff development, mentoring, and professional upskilling.
➡️Registration link: https://shorturl.at/7C3Qm

We’re excited to see you in one of the online sessions! 👩‍🏫👨‍💻

Visit to the Forensic Therapeutic Center in Vienna-Favoriten

✨Visit to the Forensic Therapeutic Center in Vienna-Favoriten✨

Today, we had the opportunity to enjoy a fascinating tour of the Forensic Therapeutic Center in Vienna-Favoriten – A perfect wrap up for our workshop!

We are sincerely grateful for the invitation and the warm hospitality Mag. Dr. MSc Tröster-Stögerer ! 🙏 The tour was incredibly informative, and our workshop guests from Austria, Belgium, Czechia and Slovakia were equally excited about this special visit.

We truly appreciated the time the team took to answer our many questions in detail. It was a valuable and enriching experience – thank you for this wonderful opportunity and your valuable work! 🤝✨

Small Scale Detention Workshop in Vienna 

Instagram 14.01.2025

🏠Small Scale Detention Workshop in Vienna 🏠

Today, we hosted a workshop dedicated entirely to Small Scale Detention Houses 🏠 – an alternative form of detention.

Our partner organizations from Austria, Czechia, and Slovakia traveled to Vienna to work closely with us on potential future project ideas. In addition to exchanging updates on Rescaled and current projects, we focused primarily on brainstorming future initiatives to advance this concept across Europe.

A big thank you to our partners for their valuable input and constructive collaboration:
🇨🇿 University of West Bohemia and other various research institutes and universities
🇨🇿 Rubikon Centrum
🇸🇰 Edukos
🇪🇺 Rescaled Europe

We look forward to further developing concrete project ideas together! 💡🤝🌱

Join us for the PRISGRADS Online Workshop! 

📢 Join us for the PRISGRADS Online Workshop! 🗓️

We are delighted to invite you to our upcoming PRISGRADS webinar – an exciting opportunity to explore innovative strategies for improving recruitment and mentoring in correctional services. 🚀

🗓️ Date: 17th January 2025
⏰ Time: 11:00 – 12:00 CET
📍 Location: Online
🔗 Register here: https://shorturl.at/6r1ON

Following our successful virtual and in-person events, this session is designed for those who have not yet had the opportunity to engage with PRISGRADS.

💡 What you can expect:
✅ Discover inspiring recruitment and mentoring practices from across Europe
✅ Participate in dynamic discussions and share your insights
✅ Connect with international experts in the field

Don’t miss this chance to join the conversation, learn from sector leaders, and help shape the future of PRISGRADS. We look forward to seeing you there!

Happy New Year from the Richtungswechsel Team!

Happy New Year from the Richtungswechsel Team! 🎉

As we close the chapter of a successful year, we look back with pride on everything we’ve achieved in 2024. It was a year of growth—not only in our projects but also in our team. Together, we’ve taken meaningful steps toward creating a brighter future.

A heartfelt thank you goes out to all our supporters and everyone who believes in us. Your trust and encouragement fuel our mission and inspire us every day.

Here’s to an even more impactful and inspiring 2025. Let’s continue to grow, achieve, and make a difference—together. 🌟

Wishing you a happy and healthy New Year,
Your Richtungswechsel Team 💜

 Wrapping Up Our Unlocked Graduates Series! 

✨ Wrapping Up Our Unlocked Graduates Series! ✨

Today, we’re sharing the final inspiring quotes from the Unlocked Ambassadors. Their insights and experiences demonstrate how the program is not only transforming lives but also reshaping the justice system. 🌍💡

Thank you for joining us on this journey—we hope these stories have inspired you as much as they’ve inspired us. 💜

Curious to learn more about Unlocked? Check out their website: https://lnkd.in/d68JbZt

“A shared vision for the future!”

 “A shared vision for the future!” 🌟

The final collection of feedback from the PRISGRADS workshop is here! These reflections represent change and impact!

Thank you to everyone who contributed their thoughts – your voices drive us forward!

Merry Christmas and a Happy New Year!

Dear supporters, partners, and friends of Richtungswechsel,
The year 2024 has been an outstanding one for our organisation.

We are proud to have grown with a dedicated core team of four members, supported by numerous volunteers and supporters. This year, we organised several workshops, conducted virtual webinars, published reports, and contributed to over 36 events across 11 different countries.

Our projects have connected us across borders and enabled us to provide significant impetus for integrative measures and vocational excellence in the field of corrections.

A particular highlight was receiving the Learning Award in New York City from the Moonshot platform—a significant recognition of our continuous efforts to promote lifelong learning and social integration. This award strengthens our commitment and demonstrates that our work is valued internationally.

We look forward to a collaborative 2025 with all of you and, in this spirit:

Merry Christmas and a Happy New Year!

With heartfelt thanks,

The entire Richtungswechsel team

More from Unlocked Ambassadors! 

✨ More from Unlocked Ambassadors! ✨

We’re continuing to share powerful quotes from the inspiring Unlocked Ambassadors about their experiences in the program. Their insights shed light on the challenges and impact of this unique initiative. 🌍💡

Stay tuned—more reflections are on the way! 🎄📖

Curious to learn more about Unlocked? Check out their website: https://lnkd.in/d68JbZt

“Building connections, sparking change!”

💡 “Building connections, sparking change!” 💡
The feedback we received at the PRISGRADS workshop reflects the incredible energy and exchange of ideas that took place. Each note is a reminder of the impact we’re creating together.

Swipe through to see what resonated most with our participants – their insights inspire us to continue innovating!

HashtagPRISGRADS HashtagSocialIntegration HashtagJusticeInnovation HashtagCollaborationForImpact💡 “Building connections, sparking change!” 💡
The feedback we received at the PRISGRADS workshop reflects the incredible energy and exchange of ideas that took place. Each note is a reminder of the impact we’re creating together.

Swipe through to see what resonated most with our participants – their insights inspire us to continue innovating!

International Human Solidarity Day

🇬🇧
Today it is 🌍International Human Solidarity Day🌍. This is a to celebrated shared humanity and foster unity, equality and protect human rights for all🤝. This includes standing in solidarity with those incarcerated or previously incarcerated. A population whose fundamental rights are often overlooked. As seen above through inadequate access to justice but also through inhumane conditions, inadequate healthcare and isolation.

Today we stand together for dignity and justice for all, including incarcerated individuals ✊

TEAM IINTROS Ain

🇬🇧
🌟 Introducing: Ain Zainal Abidin! 🌟

Ain is the newest member of the Richtungswechsel team, supporting us as a dedicated volunteer in Advocacy & Community Engagement. 🙌✨

Currently pursuing her Master’s degree in International Public Affairs at the Central European University, Ain brings over four years of professional experience in the field of (re)integration in Singapore. Her work with the nonprofit organization “New Life Stories” focused on preventing intergenerational incarceration and supporting affected families.

Her passion for driving social change and her extensive experience in the field of resocialization make Ain an invaluable addition to our projects. 💡🌍

Welcome to the team, Ain! We’re excited to work alongside you and create meaningful impact together. 🤝💜

🇦🇹
🌟 Wir stellen vor: Ain Zainal Abidin! 🌟

Ain ist unser neues Teammitglied bei Richtungswechsel und unterstützt uns als engagierte Volontärin im Bereich Advocacy & Community Engagement. 🙌✨

Derzeit absolviert Ain ihren Master in International Public Affairs an der Central European University. Mit mehr als vier Jahren Berufserfahrung im Bereich (Re)Integration in Singapur bringt sie wertvolle Expertise in unser Team. Ihre Arbeit bei der gemeinnützigen Organisation “New Life Stories” konzentrierte sich auf die Prävention von intergenerationaler Inhaftierung und die Unterstützung von betroffenen Familien.

Ihre Leidenschaft für die Förderung von sozialen Veränderungen und ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich der Resozialisierung machen Ain zu einer wichtigen Bereicherung für unsere gemeinsamen Projekte. 💡🌍

Willkommen im Team, Ain! Wir freuen uns darauf mit dir zusammen zu arbeiten 🙂

PRISGRADS Workshop Presentation: Austria’s Innovations

✨ PRISGRADS Workshop Presentation: Austria’s Innovations ✨

For the final post in our PRISGRADS Workshop series, we’re highlighting:
📢 PRISGRADS – Recruiting & Training Prison Officers in Austria
Presenter: Matthias Pocessny, presented at the Prison Staff Training Academy.

This session focused on Austria’s innovative recruitment strategies, structured training programs, and mentoring systems for prison officers.

A big thank you to Matthias and the team at the Strafvollzugsakademie for hosting us and giving us a tour of the academy!

That wraps up our series—thank you for following along with these inspiring insights! 💡🌍

More from Unlocked Ambassadors!

✨ More from Unlocked Ambassadors! ✨

We’re continuing to share powerful quotes from the inspiring Unlocked Ambassadors about their experiences in the program. Their insights shed light on the challenges and impact of this unique initiative. 🌍💡

Stay tuned—more reflections are on the way! 🎄📖

Curious to learn more about Unlocked? Check out their website: https://lnkd.in/d68JbZt

PRISGRADS Workshop Presentation: Supporting Prison Officers 

✨ PRISGRADS Workshop Presentation: Supporting Prison Officers ✨

Today, we’re sharing insights from Tessa Jennett’s presentation:
📢 PRISGRADS – Supporting Prison Officers for Impact
Presenter: Tessa Jennett, representing Unlocked Graduates.

This session explored the comprehensive mentoring model for prison officers, focusing on professional development and best practices for supporting corrections staff.

Stay tuned—just one more summary left in this series! 🎄

FactFriday: Smaller Scale Detention: Opportunities for (Re)Integration and Society

🇦🇹
Kleinere Haftanstalten legen oft besonderen Wert darauf, den Inhaftierten Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bildung, Beschäftigungsmöglichkeiten und einer Gemeinschaft zu ermöglichen📚❤️‍🩹. Diese Maßnahmen kommen nicht nur dem Wohlbefinden der einzelnen Personen zugute, sondern schaffen auch bessere Chancen für die (Re-)Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt nach der Entlassung.

Dies wiederum kann erhebliche Vorteile mit sich bringen, nicht nur für die Einzelperson, sondern auch für die Gesellschaft – sowohl sozial als auch finanziell👥💵. Langfristig können dadurch die sozialen Auswirkungen von Kriminalität verringert werden, etwa durch eine Senkung der Rückfallquote und eine Verbesserung der öffentlichen Gesundheit. Gleichzeitig können die finanziellen Kosten von Kriminalität gesenkt werden, da ehemalige Inhaftierte unterstützt werden, wieder in die Gesellschaft einzutreten und einen Beitrag zu leisten🤝.

➡️Mehr zu diesem Thema finden Sie im aktuellen Artikel von RESCALED über die Ökonomie von Haftwohnhäusern: https://lnkd.in/eXMdBTjN

🇬🇧
Smaller scale detention facilities tend to priorities incarcerated individuals access to healthcare, education, employment opportunities and a community📚❤️‍🩹. These are measures which benefit the wellbeing on individuals but which also lead to better opportunities of (re)integration into society and employment after a release.

This is something which in turn can have significant benefits not only for the individual but also for society both socially and financially👥💵. In the long term this can reduce social affects of crime such as decreasing recidivism and improving public health, and through this decrease the financial costs of crime as former inmates are facilitated to re enter society and contribute🤝.

➡️To learn more about this topic check out RESCALED ‘s recent article on detention house economics: https://lnkd.in/eXMdBTjN

PRISGRADS Workshop Presentation: Leadership in Justice

✨ PRISGRADS Workshop Presentation: Leadership in Justice ✨

Let’s dive into today’s highlight:
📢 Recruiting, Developing, and Retaining Leaders to Break Cycles of Reoffending
Presenter: Liam Fenn PhD, representing Unlocked Graduates.

This session emphasized the importance of leadership in corrections and strategies to recruit, develop, and retain talent to tackle systemic issues and reduce reoffending rates.

More inspiring summaries to come—don’t miss out! 🌟

Why did they join the PRISGRADS Workshop?

🎥 Why did they join the PRISGRADS Workshop?

We interviewed some participants of the PRISGRADS Workshop: Torben Adams, Camelia Giorgiana Andronic, Liam Fenn PhD, Tessa Jennett, Jörg Köster and Jiří Kawan to find out what motivated them to take part and what drives their passion. 🌟

Curious about their answers? Watch the video and see for yourself! 👀✨

Heres the link: https://lnkd.in/em2j-q8k

HashtagPRISGRADS HashtagMotivation HashtagCollaboration

Feedback from PRISGRADS participants

💬 “Your words, our inspiration!” 💬
At the PRISGRADS workshop, participants had the chance to voluntarily share their feedback on small notes. We’ve now gathered these heartfelt insights and are excited to share them with you!

Stay tuned for a glimpse into how this workshop resonated with everyone involved.

#PRISGRADS #SocialIntegration #InnovationInJustice #TogetherWeGrow

PRISGRADS Workshop Presentations: PRISGRADS – Understanding Graduate Recruitment in Europe’s Prisons

✨ PRISGRADS Workshop Presentation: Graduate Recruitment in Europe’s Prisons ✨

Today’s spotlight is on Alexandru Ursulescu‘s presentation:
📢 PRISGRADS – Understanding Graduate Recruitment in Europe’s Prisons

This session explored current practices, challenges, and strategies for integrating university graduates as frontline staff in European prison systems.

Stay tuned for the next executive summary coming soon! 📝

HashtagPRISGRADS HashtagGraduateRecruitment HashtagPrisonReform HashtagCorrectionsInnovation HashtagLeadershipDevelopment

FactFriday: UN Standards: Towards Fair and Humane Justice Systems

🇦🇹
Die UN-Standards und -Normen sind ein Regelwerk aus Prinzipien und Leitlinien, das Staaten dabei unterstützen soll, ein gerechtes und menschenwürdiges Justizsystem zu schaffen⚖️. Sie umfassen viele Bereiche des Justizsystems, wie die Behandlung von Gefangenen, restorative Gerechtigkeit, den Schutz der Kinderrechte im Justizsystem und Gewalt gegen Frauen. Die Standards werden in der Regel durch die UN-Generalversammlung oder durch Resolutionen des Wirtschafts- und Sozialrats angenommen.

Ein gerechteres und effektiveres Justizsystem zu schaffen, ist eines der Ziele, für die sich Richtungswechsel einsetzt. Die UN-Standards und -Normen sind nicht nur ein hilfreiches Instrument, um Staaten Orientierung zu geben, sondern auch ein wichtiges Signal dafür, dass wir alle gemeinsam an einem gerechteren und menschlicheren Justizsystem arbeiten müssen🌍🤝.

➡️Wenn Sie interessiert sind, finden Sie die UN-Standards und -Normen zur Verbrechensprävention und Strafjustiz hier: https://www.unodc.org/documents/justice-and-prison-reform/compendium/English_book.pdf

🇬🇧
The UN standards and Norms are a set of rules, principles and guidelines to which aim to help states work to achieve a fair and humane justice system⚖️. The UN Standards include many different areas of the justice system such as treatment of prisoners, restorative justice, protection of children’s rights in the justice system and violence against women. The standards are usually adopted through the UN General Assembly or resolutions from the Economic and Social Council.

Achieving a more humane and effective justice system is one of the goals Richtungswechsel is working towards, and the UN Standards and Norms are not only useful to help guide states they are also an important signal that we all have to work together to achieve a more fair and humane justice system for all🌍🤝.

➡️If you are interested please check out the UN Standards and Norms for Crime Prevention and Criminal Justice here: https://www.unodc.org/documents/justice-and-prison-reform/compendium/English_book.pdf

#factfriday #prisonreform #justicereform #richtungswechsel #rehabilitation

PRISGRADS Workshop Presentations: Practitioner’s Perspective – The Need for High Recruitment Standards and EU Standardisation

LinkedIn 06.12.2024

✨ PRISGRADS Workshop Presentations – December Series ✨

Throughout December, we’ll be sharing executive summaries of the insightful presentations from the PRISGRADS Workshop. These sessions focused on innovative approaches in recruitment, training, and leadership development within the prison systems across Europe.

Today, we’re highlighting the first presentation:
📢 Practitioner’s Perspective – The Need for High Recruitment Standards and EU Standardisation

Presenter: Torben Adams, Head of Division, Ministry of Justice & Constitutional Affairs, Bremen, Germany.

Stay tuned for the next summaries, where we’ll share more perspectives on improving correctional systems! 🌍💡

Thank you Torben Adams for this amazing presentation!😃

HashtagPRISGRADS HashtagCriminalJustice HashtagInnovationInCorrections HashtagLeadershipInJustice HashtagRecruitmentStandards

International Volunteer Day 2024

🇦🇹
Heute feiern wir den Internationalen Tag des Ehrenamtes! 🌟🌏

Auch wir bei Richtungswechsel möchten diesen besonderen Tag nutzen, um all unseren engagierten Freiwilligen und motivierten Mitarbeitenden von Herzen zu danken. 💙 Eure Leidenschaft, Zeit und Energie sind der Antrieb hinter unserer Mission, einen positiven Wandel zu schaffen.

Ohne euch wäre unsere Arbeit nicht möglich – ihr seid die stillen Held:innen, die jeden Tag einen Unterschied machen. Danke, dass ihr mit uns den Weg geht und gemeinsam Veränderung gestaltet! 🙌

🇬🇧
Today we celebrate International Volunteer Day! 🌟🌏

At Richtungswechsel, we want to take this opportunity to honour and celebrate all our dedicated volunteers and motivated team members. 💙 Your passion, time, and energy drive our mission to create positive change.

Without you, our work wouldn’t be possible – you are the silent heroes who make a difference every day. Thank you for walking this path with us and shaping change together! 🙌

HashtagInternationalVolunteerDay HashtagThankYou HashtagVolunteerWork HashtagTeamSpirit HashtagRichtungswechsel

Speculative Applications Welcome!

We are always excited to receive speculative applications! If you are interested in joining Richtungswechsel, whether as a volunteer, intern, or in another role, we would be thrilled to hear from you. Please send your application materials to our email address: bewerbung@richtungswechsel.or.at. We are constantly looking for dedicated and motivated individuals who want to support our mission. Your interest is important to us – we look forward to hearing from you!

A Behind-the-Scenes Look at the PRISGRADS Workshop

🌟 A Behind-the-Scenes Look at the PRISGRADS Workshop 🌍

At the PRISGRADS Workshop, we had the opportunity to speak with the organizers: Tamara Höfer (CEO of Richtungswechsel – AT and organiser of the workshop), Rhianon Williams (CEO of Interchange and PRISGRADS partner), and Alexandru Ursulescu (researcher at CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente also a PRISGRADS partner).

🎤 In the interviews, you’ll discover:
1️⃣ What PRISGRADS is and the goals of the project.
2️⃣ How the partner organisations present themselves and their contributions.
3️⃣ The personal motivations behind organizing the workshop.
4️⃣ What the participants expect in terms of outcomes and long-term impact.

➡️ Dive into fascinating insights about this international project, paving new ways in the development of correctional staff! 💡✨

European Commission


ONLINE available on Youtube: https://lnkd.in/dyUjs6Vv

Quotes from Unlocked Ambassadors 

✨ What is Unlocked Graduates ?✨

Unlocked is a leadership development program in the UK that trains exceptional graduates to become inspirational prison officers while earning a Master’s degree. Their mission? To tackle reoffending by creating leaders who bring fresh perspectives and innovative solutions to the justice system. 🌍💡

Did you know that: Our CEO at Richtungswechsel, Tamara Höfer has successfully completed the Unlocked program herself and brings her invaluable experience into our work!

Recently, we had the privilege of interviewing several Unlocked Ambassadors about their experiences. From these conversations, we’ve gathered powerful insights and inspiring quotes that we’re thrilled to share with you! ✍️✨

And this is just the start! Stay tuned throughout December as we share more quotes from these incredible ambassadors. 🎄📖

If you want to know more about Unlocked have a look at their website: https://lnkd.in/d68JbZt

HashtagUnlockedGraduates HashtagLeadershipInJustice HashtagInspiringChange HashtagTacklingReoffending

Exciting News: Our Next PRISGRADS Seminar!

🇬🇧
✨ Exciting News: Our Next PRISGRADS Seminar! ✨

🌍 We are thrilled to announce that our next virtual PRISGRADS seminar will take place on January 29th, 2025!
This seminar offers a fantastic opportunity to dive into international discussions and gain insights into updates from the PRISGRADS project. 💡

🕒 Time: 10:00–13:00 (CET)
💻 Location: Online
📋 Preliminary Agenda:

10:00–11:00 🗝️ Keynote & expert contributions
11:00–12:00 🛠️ Project updates, presentations, next steps, & group work
12:00–13:00 🤝 Networking opportunity & virtual marketplace
💡 What is PRISGRADS?
PRISGRADS is an international project focused on the recruitment, training, and professional development of correctional staff. Through seminars and workshops, we connect experts, share knowledge, and create impactful strategies to support and improve the correctional system across Europe. 🌟

👉 Can’t attend the full seminar? No problem—feel free to join partially!
📩 Sign up here: https://shorturl.at/kf0mX

📣 Stay Connected:
Throughout December, we’ll share updates and exciting content about the seminar and the PRISGRADS project. Be part of the conversation—join our PRISGRADS LinkedIn group if you haven’t already:
https://lnkd.in/dhraAvgW

Let’s continue working together to build something truly impactful! 🌍✨
We can’t wait to see you there! 💜

🇦🇹
✨ Spannende Neuigkeiten: Unser nächstes PRISGRADS-Seminar! ✨

🌍 Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass unser nächstes virtuelles PRISGRADS-Seminar am 29. Januar 2025 stattfinden wird!
Das Seminar bietet eine großartige Gelegenheit, an internationalen Diskussionen teilzunehmen und Einblicke in die neuesten Entwicklungen des PRISGRADS-Projekts zu gewinnen. 💡

🕒 Zeit: 10:00–13:00 (MEZ)
💻 Ort: Online
📋 Vorläufige Agenda:

10:00–11:00 🗝️ Keynote & Expertenbeiträge
11:00–12:00 🛠️ Projektupdates, Präsentationen, nächste Schritte & Gruppenarbeit
12:00–13:00 🤝 Networking & virtueller Marktplatz
💡 Was ist PRISGRADS?
PRISGRADS ist ein internationales Projekt, das sich auf die Rekrutierung, Ausbildung und berufliche Entwicklung von Justizvollzugspersonal konzentriert. Durch Seminare und Workshops vernetzen wir Expert:innen, teilen Wissen und entwickeln wirkungsvolle Strategien zur Unterstützung und Verbesserung des Justizvollzugs in Europa. 🌟

👉 Keine Zeit für das gesamte Seminar? Kein Problem – gerne könnt ihr auch nur an einzelnen Teilen teilnehmen!
📩 Hier anmelden: https://shorturl.at/kf0mX

📣 Bleibt auf dem Laufenden:
Im Dezember werden wir weitere Updates und spannende Inhalte zum Seminar und zum PRISGRADS-Projekt teilen. Macht mit und bleibt Teil der Diskussion – tretet unserer PRISGRADS LinkedIn-Gruppe bei, falls ihr noch nicht dabei seid:
https://lnkd.in/dhraAvgW

Lasst uns weiterhin gemeinsam etwas wirklich Bedeutendes schaffen! 🌍✨
Wir freuen uns darauf, euch beim Seminar zu sehen! 💜

HashtagPRISGRADS HashtagVirtuellesSeminar HashtagBeruflicheWeiterbildung HashtagJustizvollzug HashtagInnovation

FactFriday: United for Social (Re)Integration

🇦🇹
Um die Bedeutung der sozialen (Re-)Integration zu verstehen, müssen wir erkennen, dass Justizanstalten ein integraler Bestandteil der Gesellschaft🌍 sind. Die öffentliche Meinung und der Diskurs spielen eine zentrale Rolle in einem effektiven Justizsystem. Wie wir über inhaftierte und ehemals inhaftierte Personen sprechen💬, beeinflusst ihre Fähigkeit zur (Re-)Integration in die Gesellschaft🤝.

Richtungswechsel arbeitet in beide Richtungen🔄, um die soziale (Re-)Integration zu fördern: einerseits durch die Unterstützung von Initiativen für inhaftierte Personen, die ihre Rehabilitation voranbringen, und andererseits💬 durch die Sensibilisierung der breiteren Gesellschaft dafür, wie wir alle zur (Re-)Integration ehemals Inhaftierter beitragen können.

➡️Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Richtungswechsel Bewusstsein schafft, besuchen Sie unsere Website: https://lnkd.in/d5ZgSXhB

➡️Falls Sie wissen möchten, wie Sie durch Ihre Kommunikation über inhaftierte Personen dazu beitragen können, das Bewusstsein zu fördern, schauen Sie sich dieses nützliche Toolkit an: https://lnkd.in/dXbhRAwC
🇬🇧
To understand the importance of social (re)integration we have to first realize that prisons do not exist in a vacuum, they are an integral part of wider society🌍. Public opinion and discourse is therefore an integral part in an effective justice system. How we communicate💬 around incarcerated can shape their ability to (re)integrate into society🤝.

Richtungswechsel works from both directions 🔄 to encourage social (re)integration by both encouraging initiatives for incarcerated individuals and to spread awareness📣 in the wider society of how we can all aid the (re) integration of formerly incarcerated individuals!

➡️If you want to learn more about how Richtungswechsel spreads awareness check out our website: https://lnkd.in/d5ZgSXhB

➡️If you are interested in how you can communicate about incarcerated individuals to help build awareness check out this useful toolkit: https://lnkd.in/dXbhRAwC

Weihnachtszeit im Justizpalast!

🎄✨ Weihnachtszeit im Justizpalast! ✨🎄

Heute und morgen, am 27. und 28. November 2024, jeweils von 8:00–17:00 Uhr, lädt die österreichische Justiz zum traditionellen Weihnachtsmarkt der Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren ein! 🎁✨

📍 Wo?
Im historischen Foyer des Wiener Justizpalasts, Schmerlingplatz 10-11, 1010 Wien.

📅 Highlights:

Mittwoch, 27.11., 8:30 Uhr: Offizielle Eröffnung durch Bundesministerin Alma Zadić. 🎤
Stimmungsvolle Begleitung durch den Kinderchor der Volksschule Wien 14, Felbigergasse. 🎶
Beide Tage: Originelle Geschenke & Weihnachtsdeko, hergestellt von Insass:innen der Justizanstalten, wie Gestecke, Strickwaren, Taschen, Holzarbeiten und vieles mehr. 🎨
🎄 Neu in diesem Jahr: Das Weihnachtscafé lädt dazu ein, die festliche Stimmung bei einer gemütlichen Pause zu genießen. ☕

Die Einnahmen werden für neues Werkmaterial verwendet, um die Beschäftigung der Insass:innen weiter zu fördern.

👉 Mehr Infos unter: https://shorturl.at/mJme0

Kommt vorbei und lasst euch von der festlichen Atmosphäre inspirieren! ✨🎅

BMJ ‐ Bundesministerium für Justiz

HashtagWeihnachtsmarkt HashtagJustizpalast HashtagTradition HashtagFestlicheStimmung

TEAM INTROS Momina

🇦🇹
🌟 Wir stellen vor: Momina Khurshid! 🌟

Momina ist unser neues Mitglied im Richtungswechsel-Team und unterstützt uns als engagierte Volontärin. 🙌✨ Sie ist Anwältin aus Pakistan und derzeit im Erasmus-Mundus-Masterprogramm „Geschichte im öffentlichen Raum“ eingeschrieben.

Ihre Hauptinteressen liegen in politischen Ansätzen zur Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt und der Entwicklung von Sensibilisierungstrainings für Fachkräfte. Für ihre Abschlussarbeit entwickelt sie einen interaktiven Workshop, der das Bewusstsein für häusliche Gewalt in Punjab, Pakistan, stärken soll. 💡🌍

Willkommen im Team, Momina! Wir freuen uns, mit dir gemeinsam an wichtigen Themen zu arbeiten. 🤝💜

🇬🇧
🌟 Introducing: Momina Khurshid! 🌟

Momina is the newest member of our Richtungswechsel team, joining us as a dedicated volunteer. 🙌✨ She is a lawyer from Pakistan and currently enrolled in the Erasmus Mundus Master’s program “Public History.”

Her main interests focus on political approaches to combat gender-based violence and developing awareness training for professionals. For her thesis, she is creating an interactive workshop to raise awareness about domestic violence in Punjab, Pakistan. 💡🌍

Welcome to the team, Momina! We’re excited to work with you! 🤝💜

HashtagTeamRichtungswechsel HashtagEmpowerment HashtagSocialChange HashtagGenderEquality
HashtagVolunteer
HashtagNewTeamMember
HashtagProud

3rd Day of Correctional Research: Innovations in Justice Systems

🇦🇹
✨ Heute waren wir beim 3. Tag der Vollzugsforschung dabei! 🎓💡
Ein spannender Tag voller Einblicke in die Forschung und Diskussionen über innovative Ansätze im Justiz- und Maßnahmenvollzug. 👥🤝

🏆 Ausgezeichnete Forschungsarbeiten zu Themen wie:

– 🔧 Facharbeiterintensivausbildung in der JA Sonnberg: Ausbildung stärkt Resozialisierung und senkt Rückfallquote.
– 🏥 Recruiting von Pflegepersonal im FTZ Asten.
– 💊 Umgang mit neuen psychoaktiven Substanzen im Vollzug.
– ⚖️ Konfliktmanagement im Strafvollzug in Österreich.
– 🏡 Gelockerter Strafvollzug in Außenstellen.
– 👩‍👧 Kinder im Strafvollzug – Multidisziplinäre Perspektiven.

Wir sind begeistert von den Forschungsarbeiten und gratulieren den Forschenden über die herausragenden Arbeiten!
🌟 Wir sind inspiriert, gemeinsam neue Wege für Resozialisierung und soziale (Re)integration zu finden! 🌍✨

🇬🇧
✨ Today, we attended the 3rd Day of Correctional Research! 🎓💡
An exciting day full of insights into research and discussions on innovative approaches in the correctional and preventive detention system. 👥🤝

🏆 Outstanding research projects on topics such as:

– 🔧 Vocational training in JA Sonnberg: Education enhances social reintegration and reduces recidivism.
– 🏥 Recruiting healthcare staff in FTZ Asten.
– 💊 Addressing new psychoactive substances in correctional facilities.
– ⚖️ Conflict management in Austrian correctional facilities.
– 🏡 Semi-open correctional facilities in Austria.
– 👩‍👧 Children in correctional facilities – Multidisciplinary perspectives.

We are thrilled by these impactful studies and congratulate the researchers on their outstanding work! 🌟
We are inspired to find new ways to foster social (re)integration together! 🌍✨

#CorrectionalResearch #Innovation #SocialReintegration #CreatingChange

FactFriday: Restrictions on Voting Rights for Incarcerated People in Austria

🇦🇹
Österreich hatte lange Zeit eines der strengsten Verbote für das Wahlrecht von Inhaftierten in der EU, wurde jedoch aufgrund einer Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs gezwungen, seine Gesetzgebung zu lockern. Dennoch bestehen weiterhin erhebliche Einschränkungen beim Wahlrecht von Inhaftierten🗳️. Ein österreichisches Strafgericht kann das Wahlrecht von Personen entziehen, die entweder zu über fünf Jahren Haft für ein vorsätzliches Verbrechen oder zu über einem Jahr für bestimmte Verbrechen wie Hochverrat, Wahlbetrug und Terrorismus verurteilt wurden.

Der Verlust des Wahlrechts für Gefangene kann zu sozialer und politischer Entfremdung führen, was nach der Haftstrafe ein Hindernis für die soziale (Re-)Integration darstellen kann👥. Der Entzug des Wahlrechts von Gefangenen wurde auch als ein Zustand der „bürgerlichen Todesstrafe“ beschrieben, den der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte als unangemessen in einer modernen Gesellschaft betrachtet.

➡️Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie die Einschränkungen des Wahlrechts in Österreich aussehen, klicken Sie auf diesen Link: https://lnkd.in/dj7RTM5a

➡️Hier können Sie auch mehr über das Wahlrecht von Inhaftierten im restlichen Europa lesen: https://lnkd.in/dQfuF-ZJ

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For a long time Austria had one of the harshest bans on incarcerated peoples right to vote in the EU, but was forced to soften their legislation due to a decision made by the European Court. Still major limitations remain for incarcerated individuals right to vote🗳️. An Austrian Criminal court can remove the right to vote for individuals who have either been sentenced to prison for over five years for an intentional crime, or been sentenced to over one year for certain crimes including treason, electoral fraud and terrorism.

The loss of the right to vote for prisoners can lead to social and political alienation which can become a barrier for social (re)integration after a sentence👥. Disenfranchisement of prisoners has also been described as incarcerated people living in a status of “civil death” which the European Court of Human Rights has stated in inappropriate in a modern society.

➡️If you want to learn more about what the restrictions of voting are like in Austria check out this link: https://lnkd.in/dj7RTM5a

➡️Here you can also read more about the incarcerated individuals right to vote in the rest of the EU: https://lnkd.in/dQfuF-ZJ

What is the RESCALED Movement ?

❓What is the RESCALED Movement❓

In Europe, 1.5 million people are in prison seperated from society while expected to prepare for their return. This paradoxical approach—separating people to reintegrate them—has persisted for over 200 years, despite its ineffectiveness. 🚫🕰️ RESCALED is challenging this outdated concept. 💡✨

Instead of traditional prisons, RESCALED advocates for detention houses: small-scale 🏡, differentiated 🛠️, and community-integrated 🤝 facilities. These modern alternatives contribute to safer, more inclusive societies 🌍💚 by keeping individuals connected to their communities.

Excitingly, the UN Human Rights Council adopted Resolution 57/9 on October 9, 2024, urging states to prioritize social reintegration. 🌟 The resolution supports non-custodial measures ✅ and small-scale detention 🏠, emphasizing community-based solutions for successful re-entry into society. 🎯
You can read more about that here:
https://lnkd.in/dmhBsP_d

This is a step forward for human rights and dignity! ✊❤️

Please tell us what you think about the Rescaled Movement!

And also have a look at this Youtube Video about Rescaled: https://lnkd.in/dVt6yizK

Hashtagsmalldetentionhouses Hashtagchange Hashtagjustice Hashtagpeoplefirst HashtagRICHTUNGSWECHSEL

RECAP PRISGRADS Workshop Vienna – 2024

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✨RECAP PRISGRADS Workshop Vienna – 2024✨

Last week, we hosted the PRISGRADS Workshop gaining valuable insights and learning about recruitment & mentoring 📚🤝. A huge thank you once again to our partners CPIP and Interchange for the organization, the EU for the co-funding, and all participants, including Unlocked Graduates for the exciting knowledge exchange 🌍👏.
We’ll be sharing more about the outcomes of the workshop soon – stay tuned by joining our LinkedIn Group! 🔜✨ https://lnkd.in/dhraAvgW

🚀 With the knowledge and expertise of professionals worldwide 🌎, we aim to inspire more people to join the field of the justice system and support those already working in it. Through well-thought-out mentoring programs, we ensure that correctional officers and the justice system continue to evolve 🔄💪, providing the best possible support ❤️. Thank you so much! 🙏✨

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✨Rückblick PRISGRADS Workshop Vienna – 2024 ✨

Letzte Woche leiteten wir den PRISGRADS Workshop und konnten dabei viel lernen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen 📚🤝. Nochmals ein großes Dankeschön an unsere Partner CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente und Interchange für die Organisation, der EU für das Co-Funding und allen Teilnehmenden, darunter auch Unlocked Graduates für den spannenden Wissensaustausch 🌍👏.
Wir werden euch bald mehr über die Ergebnisse des Workshops berichten – seid gespannt darauf und trete unserer LinkedInGruppe bei! 🔜✨ https://lnkd.in/dhraAvgW

🚀 Gemeinsam mit dem Wissen und der Expertise von Expert:innen weltweit 🌎 möchten wir mehr Menschen für die Arbeit im Justizvollzug begeistern und diejenigen unterstützen, die bereits in diesem Bereich tätig sind. Durch durchdachte Mentoring-Programme stellen wir sicher, dass Justizvollzugsbeamt:innen und das Justizsystem sich kontinuierlich weiterentwickeln 🔄💪, um die bestmögliche Unterstützung bereitzustellen ❤️. Vielen Dank! 🙏✨

HashtagPRISGRADS HashtagWorkshop HashtagCollaboration HashtagKnowledgeExchange HashtagMentoring HashtagJustice Hashtagbettertogether HashtagPeople HashtagThankYou
(Tamara Höfer, Rhianon Williams, Alexandru Ursulescu)

NGO Fair – CEU 2024

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✨NGO Fair – CEU✨
Two weeks ago, we had the wonderful opportunity to participate in the NGO Fair at Central European University alongside many other inspiring NGOs 🌍✨. The event was the perfect platform to engage with dedicated students and talk about our mission and work. The NGO Fair offers students the chance to learn more about nonprofit organizations, build networks, and discover ways to get involved.

We were thrilled by the insightful questions and engaging conversations 🤝📚. The exchange reminded us of the importance of inspiring young people on topics like social reintegration and justice, and encouraging them to be part of the change 💡💪.

A big thank you to Central European University for the invitation and warm welcome, as well as to all the students for the enriching dialogue and your curiosity! 🙏✨

We are already looking forward to the next NGO Fair in 2025! 😃👍🏻

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Vor zwei Wochen hatten wir die großartige Gelegenheit an der NGO Fair der Central European University teilzunehmen, gemeinsam mit vielen weiteren inspirierenden NGOs 🌍✨. Die Veranstaltung war eine perfekte Plattform, um mit den engagierten Student:innen
in den Austausch zu treten und über unsere Mission und Arbeit zu sprechen. Die NGO Fair bietet Studierenden die Möglichkeit, mehr über gemeinnützige Organisationen zu erfahren, Netzwerke zu knüpfen und Engagementmöglichkeiten zu entdecken.

Wir haben uns sehr über die interessierten Fragen und die spannenden Gespräche gefreut 🤝📚. Der Austausch hat uns erneut gezeigt, wie wichtig es ist, junge Menschen für Themen wie Resozialisierung und soziale Gerechtigkeit zu begeistern und sie zu ermutigen, Teil der Veränderung zu werden 💡💪.

Ein großes Dankeschön an die Central European University für die Einladung und den herzlichen Empfang sowie an alle Student:innen für den bereichernden Dialog und eure Neugier! 🙏✨

Wir freuen uns schon sehr auf die nächste NGO fair 2025😃👍🏻

HashtagRICHTUNGSWECHSEL HashtagNGOFair HashtagVolunteers HashtagStudentEngagement Hashtagceungofair2024

The Champions Community: Launching in 2025!

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🚀 Exciting News Coming Soon! 🚀

Get ready for something big! We’re thrilled to announce that in 2025, something special is set to launch together with our dear colleagues at @growtransformbelong:
The Champions Community 🌟

✨ This project is all about growth, community, and people, all while keeping justice at its heart. 🤝💚

Stay tuned for more details as we get closer to revealing what we’ve been working on. 🇦🇹
🚀 Spannende Neuigkeiten kommen bald! 🚀

Macht euch bereit für etwas Großes! Wir freuen uns, ankündigen zu dürfen, dass im Jahr 2025 etwas ganz Besonderes gemeinsam mit unseren lieben Kolleg:innen von @growtransformbelong starten wird:
🌟Die Champions Community

Dieses Projekt dreht sich um Wachstum, Gemeinschaft und Menschen, während Gerechtigkeit immer im Mittelpunkt steht. 🤝💚

Bleibt dran für weitere Details, während wir uns der Enthüllung unserer Arbeit nähern.

#ChampionsCommunity #Coming2025 #Growth #Community #Justice #StayTuned #growtransformbelong #richtungswechsel🚀

FactFriday: Diversity in the Penal System – Building a Fairer Future

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Österreichs Gefängnispopulation umfasst Menschen mit einer Vielzahl an Hintergründen und Kulturen🌍. Deshalb ist es so wichtig, Vielfalt und Repräsentation unter den Menschen zu fördern, die im Justizvollzug arbeiten!

Hier setzt sich Richtungswechsel aktiv ein, indem wir Menschen unterstützen und fördern, die Vielfalt und Gleichbehandlung für alle wertschätzen und repräsentieren⚖️. Diese Menschen können nicht nur die Erfahrungen der Einzelnen im Justizvollzug positiv beeinflussen – gemeinsam können wir ein gerechteres, menschlicheres und effektiveres Justizsystem für alle sicherstellen🟰🤝.

➡️Wenn Sie mehr über die Arbeit von Richtungswechsel zu diesem Thema erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website: https://lnkd.in/dUKd5zKr

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Austria’s prison population includes a broad variety of backgrounds and cultures🌍, this is why it is so important to ensure diversity and representation among the people working within the penal system!

This is one of the areas where Richtungswechsel is active, working to promote and support individuals who represent and value diversity and equal treatment for all⚖️. These people can not only change the experiences of individuals in the penal system, but together we can ensure a more equal, human and effective justice system for all🟰🤝.

➡️If you want to learn more about Richtungswechsel’s work on the topic check out our website: https://lnkd.in/dUKd5zKr

Hashtagfactfriday Hashtagprisonreform Hashtagjusticereform Hashtagrichtungswechsel 

PRISGRADS Workshop Day 2

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✨ 2nd PRISGRADS Workshop Day ✨

Day 2 of our workshop started with a brief recap of the first day, including the exciting visit to Korneuburg Prison and the Correctional Academy 🏛️. With the knowledge gained, participants focused on finding practical applications today. In small groups, they worked on identifying key competency areas for mentors, developing questions to measure these skills, and analyzing how best to assess them 🤝📊.

❓ Why did we do this? Because we are developing an online self-assessment checklist for organizations 🖥️✔️ to analyze their mentoring capacities and identify areas for improvement. The goal is to support organizations in effectively fostering correctional staff and creating a prison culture that is built on professional excellence 🛡️🌟. The day concluded with a feedback session full of positive responses and a collaborative action planning session for implementation 🔄🙌.

We extend our heartfelt thanks for the educational and informative days and to the motivated participants. It was a pleasure! 🤗🙏✨

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✨ 2. PRISGRADS Workshop-Tag ✨

Tag 2 unseres Workshops begann mit einem kurzen Recap des ersten Tages, inklusive des spannenden Besuchs in der Justizanstalt Korneuburg und der Strafvollzugsakademie 🏛️. Mit dem gewonnenen Wissen setzten die Teilnehmer:innen
ihren Fokus heute darauf, praktische Anwendungen zu finden. In Kleingruppen wurden die wichtigsten Kompetenzbereiche für Mentor:innen erarbeitet, Fragen zur Messbarkeit dieser Fähigkeiten entwickelt und analysiert, wie sie am besten eingeschätzt werden können 🤝📊.

❓ Warum haben wir das gemacht? Weil wir eine Online-Selbstbewertungs-Checkliste für Organisationen entwickeln werden 🖥️✔️, um ihre Mentoring-Kapazitäten und Verbesserungspotenziale zu analysieren. Ziel ist es, die Organisationen dabei zu unterstützen, Justizvollzugsbeamt:innen
optimal zu fördern und eine Gefängniskultur zu schaffen, die auf beruflicher Exzellenz basiert 🛡️🌟. Den Abschluss bildete eine Feedbackrunde mit durchweg positiver Resonanz und ein gemeinsames Action Planning für die Implementierung 🔄🙌.

Wir bedanken uns herzlichst für die lehrreichen und informativen Tage und für die motivierten Teilnehmer:innen. Es war sehr schön! 🤗🙏✨

Partners: Tamara Höfer, Rhianon Williams, Alexandru Ursulescu, Richtungswechsel – AT, Interchange, CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente

💪✨ HashtagWorkshopRecap HashtagMentorshipDevelopment HashtagTeamwork HashtagVocationalExcellence HashtagPRISGRADS HashtagChange HashtagMentoring

PRISGRADS Workshop: Exploring Austrian Best Practices in Corrections

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Before we kick off the second day of the PRISGRADS workshop tomorrow, we had an informative morning at Korneuburg Prison and an exciting visit to the Prison Service Academy in Vienna today. 🏛️

Korneuburg Prison provided us with valuable insights into their operations and the structure of the Austrian justice system – particularly interesting for our international experts. The tour also offered a great opportunity to compare justice systems from different countries. 🌍

At the Prison Service Academy, we gained insights into recruiting, basic training for prison officers, and the mentoring program – from prerequisites to goals. 👮‍♂️✨

A big thank you to the Prison Service Academy and Korneuburg Prison for this educational day! 🙏

We look forward to tomorrow’s workshop! 🤝💡

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Bevor wir morgen mit dem 2. PRISGRADS-Workshop-Tag starten, hatten wir heute einen informativen Vormittag in der Justizanstalt Korneuburg und einen spannenden Besuch in der Strafvollzugsakademie Wien. 🏛️

Die Justizanstalt Korneuburg gab uns wertvolle Einblicke in ihre Abläufe und die Struktur des österreichischen Justizsystems – besonders interessant für unsere internationalen Expert:innen. Auch die Führung bot eine tolle Gelegenheit, Vergleiche zu Justizsystemen anderer Länder zu ziehen. 🌍

In der Strafvollzugsakademie erhielten wir Einblicke in das Recruiting, die Grundausbildung für Justizvollzugsbeamt:innen und das Mentoring-Programm – von den Voraussetzungen bis hin zu den Zielen. 👮‍♂️✨

Ein großes Dankeschön an die Strafvollzugsakademie und die Justizanstalt Korneuburg für diesen lehrreichen Tag! 🙏

Wir freuen uns auf den morgigen Workshop! 🤝💡

#PRISGRADS #Justiz #Justizvollzug #Mentoring #Networking #Ausbildung #EU #🏛️🌍

PRISGRADS Workshop Day 1

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✨ The PRISGRADS team had the pleasure of opening the first day of an exclusive workshop dedicated to the recruitment, training, and professional development of prison staff. 🌍 30 professionals from 7 countries came together to gain valuable insights and share their knowledge. The first day was marked by interactive sessions, engaging group work, and exciting topics such as “The need for high recruitment standards and EU standardisation,” defining and measuring skills needed by mentors, and inspiring presentations by Unlocked. 🤝💡

A big thank you to Unlocked for joining us and sharing their valuable expertise. Also, our gratitude goes to the EU Commission, as this would not have been possible without their support.

We look forward to the upcoming, exciting days.

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✨ Das PRISGRADS-Team hatte das Vergnügen, den ersten Tag eines exklusiven Workshops zu eröffnen, der sich ganz der Rekrutierung, Ausbildung und beruflichen Entwicklung von Justizvollzugspersonal widmet. 🌍 30 Fachleute aus 7 Ländern kamen zusammen, um gemeinsam wertvolle Einblicke zu gewinnen und ihr Wissen zu teilen. Der erste Tag war geprägt von interaktiven Sitzungen, anregenden Gruppenarbeiten und spannenden Themen wie „Der Bedarf an hohen Rekrutierungsstandards und EU-Standardisierung“, der Definition und Messung von Fähigkeiten für Mentor:innen sowie inspirierenden Präsentationen von Unlocked. 🤝💡

Ein grosses Danke dafür an Unlocked, dass sie gekommen sind und ihr wertvolles Wissen mit uns geteilt haben. Ebenso auch an die Eu Commission, denn ohne ihre Unterstützung wäre das nicht möglich gewesen.

Wir freuen uns auf die weiteren, spannenden Tage.

#PRISGRADS #Rekrutierung #Ausbildung #BeruflicheEntwicklung #Networking #Justizvollzug #EU 🌟

Arrival Day – PRISGRADS Workshop

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🎉 Anreisetag – PRISGRADS Workshop🎉:
Heute durften wir die ersten PRISGRADS Teilnehmer:innen herzlich willkommen heißen! 🌍✈️ Da viele von ihnen aus verschiedenen Ländern angereist sind und zum ersten Mal in Wien sind, haben wir einen Tourguide organisiert, um ihnen die schönsten Ecken dieser wunderbaren Stadt zu zeigen. 🏰🌳🍃 Nach einem spannenden Sightseeing-Tag lassen wir den Abend bei einem gemütlichen, gemeinsamen Abendessen ausklingen. 🍽️🥂
Die Vorfreude auf den ersten Workshop-Tag morgen ist riesig! 🚀 Bis morgen! 🤗✨

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“🎉 Arrival Day – PRISGRADS Workshop🎉:
Today, we warmly welcomed the first PRISGRADS participants! 🌍✈️ Many of them have traveled from different countries and are visiting Vienna for the first time, so we organized a tour guide to show them the most beautiful spots in this wonderful city. 🏰🌳🍃 After an exciting day of sightseeing, we’re wrapping up the evening with a cozy group dinner. 🍽️🥂
The anticipation for the first workshop day tomorrow is huge! 🚀 See you all tomorrow! 🤗✨

#PRISGRADS #WelcomeToVienna #WorkshopTime #education #training #mentoring #correctionalsystem

FactFriday: Building Bridges, Not Barriers – Supporting Social (Re)Integration

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Du, ich und jeder in der Gesellschaft spielen eine Rolle bei der Rehabilitation ehemals inhaftierter Personen🤝. Einer der wichtigsten Aspekte der Rehabilitation ist die soziale (Re)integration. Dennoch liegt der Schwerpunkt der Kommunikation über inhaftierte Menschen häufig auf dem Thema der ‘Verdienstwürdigkeit’ und Fatalismus (Sophie Gordon 2022). Wenn wir die Gesellschaft dazu ermutigen wollen, die Wiedereingliederung ehemals inhaftierter Menschen zu unterstützen, muss sich diese Erzählweise ändern!📢Dies ist eines der Hauptziele von Richtungswechsel, wo wir daran arbeiten, das Bild von inhaftierten Menschen zu verändern, um die soziale (Re)integration zu fördern!

➡️Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Kommunikation genutzt werden kann, um über inhaftierte Menschen zu sprechen? Schauen Sie sich das Kommunikations-Toolkit von Frameworks an: Bridges from Prison: https://www.frameworksinstitute.org/publication/bridges-from-prison-toolkit/
➡️Wenn Sie mehr über die Arbeit von Richtungswechsel zu diesem Thema erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website: https://www.richtungswechsel.or.at/en/the-challenge/

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You and me and everyone in wider society places a role in the rehabilitation of previously incarcerated individuals🤝. One of the most important aspects of rehabilitation is social (re)integration, despite this communication around incarcerated individuals tends to focus on deservingness and fatalism (Sophie Gordon 2022). If we are to encourage society to support reintegration of previously incarcerated people into society this narrative has to change! 📢This is one of the main goals of Richtungswechsel, where we work to change this idea of incarcerated people to encourage social (re)integration!
➡️What to learn more about how you can use communication to talk about incarcerated people check out Frameworks communication toolkit: bridges from prison: https://www.frameworksinstitute.org/publication/bridges-from-prison-toolkit/
➡️If you want to learn more about Richtungswechsel’s work on the topic check out our website: https://www.richtungswechsel.or.at/en/the-challenge/

#factfriday #prisonreform #justicereform #richtungswechsel #rehabilitation

Who We Are and What We Stand For

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🌍 Wer wir sind und wofür wir stehen:
Richtungswechsel ist mehr als nur eine Organisation. Wir sind eine Bewegung für soziale (Re)Integration und für eine Gesellschaft, die niemanden zurücklässt. Unser Ziel ist es, Menschen im Strafvollzug und nach ihrer Entlassung eine echte zweite Chance zu bieten – durch gezielte Unterstützung, Perspektiven und Respekt. ✨

🕊️ Unsere Vision und Mission:
Wir stehen für ein gerechteres Justizsystem, das nicht nur auf Strafe, sondern auf Menschlichkeit, Inklusion und echte Wiedereingliederung setzt. Unser Team arbeitet mit Herz 💙 und Verstand daran, dass ehemals Inhaftierte ihren Weg zurück in die Gesellschaft finden und nachhaltig gestalten können.

🎯 Unsere Ziele:
~ Soziale (Re)Integration: 🧩 Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen nach ihrer Haft erfolgreich und ohne Stigmatisierung ihren Platz in der Gesellschaft finden.
~ Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit: 📚🤝 Durch die Unterstützung der Bildung von Justizvollzugsbeamt*innen möchten wir die Resozialisierung fördern und Menschen nach einem schwierigen Lebensweg den Zugang zu Gemeinschaft und neuen Perspektiven erleichtern.
~ Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung: 🗣️✨ Wir arbeiten daran, die Wahrnehmung und den Diskurs über Inhaftierte und Resozialisierung positiv zu verändern und Vorurteile abzubauen.

🤲 “Teilt diesen Beitrag gerne und helft dabei, das Bewusstsein dafür zu stärken, wie wichtig es ist, gemeinsam an einer inklusiven und gerechten Gesellschaft zu arbeiten – eine Gesellschaft, die allen eine zweite Chance bietet.” 🌟

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Richtungswechsel wants to break the cycle of recidivism by supporting the social (re)integration of incarcerated and formerly incarcerated individuals. Our mission is to create opportunities for positive reintegration through public engagement and collaboration with justice system professionals. We work on fostering a change in societal attitudes towards incarceration, emphasizing social responsibility and preventing reoffending.

#SocialJustice #InclusionMatters
#SupportReintegration #FairSociety #communitybuilding #RICHTUNGSWECHSEL

Visit to ARTHUR D. LITTLE

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✨ Rückblick unseres inspirierenden Besuchs bei ARTHUR D. LITTLE: Am 28.10. durften wir uns vorstellen und unsere Herausforderungen und Anliegen präsentieren, bei denen wir uns weiterentwickeln wollen – vor allem in Bereichen wie Public Outreach und Teamprozesse. 💬 Am 31.10. haben vier Teams, bestehend aus insgesamt 20 Consultants, ihre kreativen Lösungsansätze präsentiert. 🚀 Die Vielfalt an Ideen und die motivierenden Impulse, die wir erhalten haben, waren beeindruckend. 🙌 Ein riesiges Dankeschön an das gesamte Team – wir nehmen viele wertvolle Erkenntnisse mit!

Ein besonderes Dankeschön geht an Yvonne Pirkner und Bernhard Kerres, die das Ganze überhaupt möglich gemacht haben, dass wir dabei sein konnten!

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✨ Recap of our inspiring visit to ARTHUR D. LITTLE: On October 28th, we had the opportunity to introduce ourselves and present our challenges and areas for growth, particularly in public outreach and team processes. 💬 On October 31st, four teams, consisting of 20 consultants, presented their creative solutions. 🚀 The variety of ideas and the motivational insights we received were truly impressive. 🙌 A huge thank you to the entire team – we are taking away so many valuable lessons!

A special thanks to Yvonne Pirkner and Bernhard Kerres for making it all possible and for inviting us!

🌟 #Richtungswechsel #Consulting #Innovation #Teamwork #GrowthMindset #bettereveryday

Next week marks the start of our PRISGRADS Workshop 

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Nächste Woche startet unser 🌟 PRISGRADS-Workshop 🌟 zur Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung von Justizvollzugspersonal – eine dreitägige Veranstaltung, die Expert:innen aus 6 unterschiedlichen Ländern zusammenbringt. Wir freuen uns riesig auf spannende interaktive Sitzungen, spannende Gespräche, einen Justizanstaltsbesuch und auf innovative Ausbildungsansätze. ✨ PRISGRADS, gefördert durch Erasmus+, wird in Zusammenarbeit mit unseren Partnern Interchange (DE), CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente und uns: Richtungswechsel – AT durchgeführt. Wir sind stolz darauf, Teil des “Liberate Skills”-Pakts zu sein und die Professionalisierung des Justizvollzugspersonals voranzutreiben. 🛡️ Seid gespannt – nächste Woche nehmen wir euch hinter die Kulissen mit! 🔍

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Next week marks the start of our 🌟 PRISGRADS Workshop 🌟 focusing on the recruitment, training, and development of correctional staff – a three-day event bringing together experts from six different countries. We’re excited about engaging interactive sessions, a visit to a correctional facility, and innovative training approaches. ✨ PRISGRADS, funded by Erasmus+, is conducted in partnership with Interchange (DE), CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente, and us: Richtungswechsel – AT. We are proud to be part of the “Liberate Skills” Pact and committed to advancing the professionalization of correctional staff. 🛡️ Stay tuned – we’ll take you behind the scenes next week! 🔍

Teaser Alert RESCALED

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🚀 Teaser Alert! 🚀

Bald gibt es spannende Neuigkeiten zu RESCALED in Österreich! 🇦🇹 Bleibt dran – mehr Infos folgen bald! 😉

✨ Was ist RESCALED?
RESCALED ist eine europäische Bewegung, die sich für kleine, gemeindebasierte Hafthäuser als Alternative zu traditionellen Haftanstalten einsetzt. Die meisten europäischen Haftanstalten sind veraltet und behindern die Umsetzung moderner Strafvollzugspraxis. RESCALED zeigt, dass kleinere Strukturen Vertrauen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortung fördern – Fähigkeiten, die im 21. Jahrhundert unverzichtbar sind. 🏠🌱

Bleibt gespannt und folgt uns für mehr Infos! 🙌💬

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🚀 Teaser Alert! 🚀

Exciting news regarding RESCALED in Austria! 🇦🇹 Stay tuned for more updates! 😉

✨ What is RESCALED?
RESCALED is a European movement advocating for small, community-based detention houses as alternatives to traditional prisons. Most European prisons are outdated, hindering the application of modern correctional practices. RESCALED shows that smaller facilities help build trust, decision-making, and responsibility – key skills for the 21st century. 🏠🌱

Stay tuned and follow us for more updates! 🙌💬

#Richtungswechsel #RESCALED #ChangeIsComing #StayTuned 🚀✨

 

FactFriday: (Re)Integration through Work

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📚FactFriday📚

Laut offiziellen nationalen Statistiken können 44 % der inhaftierten Personen, die bereit wären, in Gefängnissen zu arbeiten, beschäftigt werden, und die durchschnittliche Arbeitszeit inhaftierter Personen beträgt nur 2,6 Stunden pro Tag! Arbeit während der Inhaftierung ermöglicht es den Einzelnen nicht nur, der Gesellschaft etwas zurückzugeben, sondern bringt auch wertvolle Fähigkeiten 🛠️ und Erfahrungen, die die soziale (Re-)Integration erleichtern🤝 und die Rückfallquote nach der Entlassung aus dem Gefängnis verringern können.

📖Wenn Sie mehr erfahren möchten, lesen Sie den vollständigen Bericht von
Hofinger and Fritsche: https://lnkd.in/dzz8GrDx

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📚FactFriday📚

According to official national statistics, 44% of incarcerated people who would be willing to work in prisons can be employed, and the average time worked by incarcerated people amounts to only 2.6 hours per day! Working while incarcerated not only allows individuals to give back to society but it can also bring valuable skills 🛠️and experiences which facilitate social (re)integration into society🤝 and reduce recidivism after release from prisons.

📖If you want to learn more check out the full report by Hofinger and Fritsche: https://lnkd.in/dzz8GrDx

Hashtagfactfriday Hashtagprisonreform Hashtagjusticereform Hashtagrichtungswechsel

Seminar on physical activity and (re)integration

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Seminar zur körperlichen Aktivität und (Re)Integration🏃🏻‍♂️🏃🏾‍♀️‍➡️

@tamara_hoefer hatte diese Woche eine unvergessliche Erfahrung in Warschau! 🇵🇱 Bei ihrem allerersten offiziellen Dodgeball-Spiel in einer Justizanstalt brachte sie Inhaftierte und Justizvollzugsbeamt:innen zusammen und schuf eine besondere Atmosphäre aus Gemeinschaft und Teamgeist. 💪

Dieses Projekt begann vor über sechs Monaten, als sie @piotr.lapa.lapinski auf dem @rescaled_movement Symposium in Brüssel traf. Daraus entstand die Einladung für ein Seminar zur körperlichen Aktivität und (Re)Integration an der Akademie für Leibeserziehung in Warschau (@terapiazajeciowa_awf_warszawa).

Ein großes Dankeschön an die polnische Gefängnisbehörde / Służba Więzienna für die Gastfreundschaft, @dodgeballeurope für die Dodgeball-Spende und @richtungswechsel.at für diese wertvolle Gelegenheit. 🤝

Mit Unterstützung 🫶🏽unserer großartigen Partner @phoenix_trainingforlife 🏀, @catchnserveball.at und PTP wurde das Seminar zu einem inspirierenden Schritt für sportbasierte Rehabilitation! 🏆

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🏃🏻‍♂️Seminar on physical activity and (re)integration🏃🏾‍♀️‍➡️

@tamara_hoefer had an unforgettable experience in Warsaw! 🇵🇱 She led the first official dodgeball session in a prison, bringing incarcerated people and officers together in a powerful moment of community and teamwork. 💪

This journey started over six months ago when she met @piotr.lapa.lapinski at the @rescaled_movement Symposium in Brussels, leading to an invitation to host a seminar on physical activity and (re)integration at the University of Physical Education in Warsaw (@terapiazajeciowa_awf_warszawa).

Again a big thank you to the Polish Prison Service / Służba Więzienna for hosting, @dodgeballeurope for the dodgeball donation, and also @richtungswechsel.at for making this opportunity possible. 🤝

With amazing support from our partners @phoenix_trainingforlife 🏀, @catchnserveball.at, and PTP, this seminar was an inspiring step forward for sports-based rehabilitation! 🏆

We are looking forward to more of it!⚽️🏀🏈

#Rehabilitation #Teamwork #ZukunftGestalten #Sport #PositiveImpact #RICHTUNGSWECHSEL

Article in Forum Strafvollzug

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➡️Schaut euch diesen neuen Artikel des Forum Strafvollzug an, der mögliche Lösungen für das zunehmende Problem des Personalmangels im Strafvollzug in Europa diskutiert! Wir sind besonders begeistert, da unsere Gründerin Tamara Höfer an dem Artikel mitgeschrieben hat📖.

Dieser Artikel befasst sich mit dem Problem des Personalmangels im Strafvollzug und nutzt Erkenntnisse aus zwei erfolgreichen Projekten im Sektor – dem Scandinavian Prison Project und dem Unlocked Graduates-Programm – um neue Perspektiven auf das Thema zu bieten.

Die Erfahrungen aus dem Scandinavian Prison Project betonen die Bedeutung einer positiven Arbeitskultur mit Praktiken wie partizipativen Managementstilen👥 und der Schaffung eines Unterstützungssystems für Mitarbeiter🤝. Das Unlocked Graduates-Programm hebt die Chancen hervor, die mit Mentoring-Programmen🧑‍🏫 verbunden sind, die die Arbeitszufriedenheit und die Bindungsraten erhöhen können. Die Anwendung dieser Praktiken in Deutschland und Österreich könnte zu einem gerechteren⚖️ und effektiveren💪 Strafvollzugssystem führen, von dem sowohl das Personal als auch die inhaftierten Personen profitieren.

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➡️Check out this new article by Forum Strafvollzug discussing possible solutions to the increasing issue of staffing shortages within the penal system around Europe! We are especially excited as our founder Tamara Höfer helped author the article📖.

This article addresses the issue of staffing shortages within the Penal system and uses insights from two successful projects within the sector The Scandinavian Prison Project and the Unlocked Graduates program to provide new perspectives on the issue.

The experiences from the Scandinavian Prison project emphasizes the importance of a positive work culture with practices such as participatory management styles👥 and creating a support system for workers🤝. The Unlocked Graduates program highlights the opportunities associated with mentoring programs🧑‍🏫, which can increase job satisfaction and retention rates. Applying these practices in Germany and Austria could lead to a fairer⚖️, more effective💪 correctional system that benefits both staff and incarcerated individuals.

Foreign Nationals in Prison and Probation Workshop

🌎Foreign Nationals in Prison and Probation Workshop🌎

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Es war ein Privileg, am zweitägigen Workshop zu Foreign Nationals in Prison and Probation in Wien teilzunehmen! 🙏 Ein herzliches Dankeschön an EuroPris und CEP für die Möglichkeit, mit Expert:innen aus ganz Europa die Herausforderungen und Chancen für ausländische Inhaftierte zu diskutieren. 🌍💬

Der erste Tag bot inspirierende Keynotes und Podiumsdiskussionen, die Herausforderungen und Lösungsansätze beleuchteten. Am zweiten Tag wurden durch das World Café wichtige Einblicke in die Unterstützung von FNO-Fällen geteilt – bereichert durch den Austausch über nationale Kontexte und Ressourcen. 🤝📈

Wir sind dankbar für die inspirierenden Gespräche und freuen uns darauf, die gewonnenen Erkenntnisse in unserer Arbeit bei Richtungswechsel anzuwenden! 💪✨

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Honored to have joined the two-day workshop in Vienna. 🙏 Thank you, EuroPris and CEP, for such inspiring discussions and the chance to connect with brilliant minds from across Europe. 🌍 Looking forward to sharing what I’ve learned with my team at Richtungswechsel and to the next one! 💪✨

#Networking #Richtungswechsel #EuroPris #CEP #SocialImpact #Collaboration #PrisonReform

RESIZE Project Announcement

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📢 Aufregende Nachrichten: RESIZE Project! 🚀
Wir freuen uns sehr, euch berichten zu können, dass wir Teil des RESIZE Projekts sind! 🎉 Von 2025 bis 2029 arbeiten wir gemeinsam mit 25 Partnerorganisationen, darunter CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente daran, Kompetenzen im Justizvollzug zu verbessern. Als eines von nur acht EU Blueprint Alliances-Projekten, unterstützt von der EU, entwickeln wir innovative Lösungen für eine menschlichere und effektivere Strafvollzugspolitik. 🌍🔧

Weitere Informationen unter: https://shorturl.at/9l9dt 🌐

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📢 Exciting Announcement: RESIZE Project! 🚀

We are thrilled to announce the launch of the RESIZE Project, running from 2025 to 2029! As one of only 8 Blueprint Alliances selected by the EU, we are honored to play a key role in reshaping correctional competencies across Europe. The RESIZE project focuses on small-scale, community-integrated detention houses and aims to upskill practitioners through the RESCALED initiative.

This project will be carried out with the support of 25 partner organizations, including CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente with Daiana Huber working together to create high-quality curricula and implement regional Pacts for Skills. The goal is to enhance the capabilities of both current and future correctional professionals, fostering innovation and promoting more humane, rehabilitative environments in the justice system.

As part of the LiberateSkills initiative, RESIZE aligns with the broader goal of professionalizing staff working with minors, youth, and adults in correctional settings, bridging gaps in competency levels and integrating correctional practices with education.

We are excited to collaborate with partners across Europe to contribute to more inclusive and rehabilitative justice systems.

For more details: https://shorturl.at/9l9dt 🌐

HashtagRESIZE HashtagBlueprintAlliances HashtagPactForSkills HashtagCorrectionalInnovation HashtagLiberateSkills HashtagRescaled HashtagCorrectionalExcellence HashtagEUproject HashtagRehabilitation HashtagCollaboration

Introduction LENNY

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Am 10. Oktober hatten wir die spannende Gelegenheit 😊, unser neues Projekt: Lenny bei Verein NEUSTART vorzustellen. Es geht darum, Menschen mit Hafterfahrung aktiv in unsere Arbeit einzubinden – als sogenannte „Experts by Experience“ 💡. Denn niemand kann besser darüber sprechen, wie sich die Haftzeit anfühlt und welche Herausforderungen damit einhergehen, als diejenigen, die es selbst erlebt haben 💪.

Wir wollten Verein NEUSTART diese Idee präsentieren, um möglicherweise langfristig eine Zusammenarbeit zu etablieren und die Idee stärker in Österreich zu verankern 🌱. Es ist ein Schritt in die richtige Richtung 🚶, um „lived experience“ zu nutzen und Menschen mit Hafterfahrung eine Stimme zu geben 🗣️.

Was beinhaltete unsere Präsentation?

📚 Experts by Experience: Ehemalige Inhaftierte bringen eine einzigartige Expertise mit, die auf ihren Erfahrungen basiert. Auch beim Unlocked Graduates Program in Großbritannien werden ehemalige Inhaftierte für die Ausbildung & Coaching der zukünftigen Justizvollzugsbeamten eingesetzt 🎓.

🌍 Global Freedom Fellowship: Ein Programm der Incarceration Nations Network / INN, das weltweit ehemals inhaftierte Führungskräfte zusammenbringt 🌐. Das Fellowship fördert soziale Veränderung, baut transnationale Solidarität auf 🤝 und anerkennt den wertvollen Beitrag von ehemaligen Inhaftierten zur Gestaltung einer gerechteren Gesellschaft ⚖️.

🏠 RUBIKON Centrum: Diese Organisation aus Tschechien unterstützt Menschen mit krimineller Vergangenheit bei der Wiedereingliederung in die Gesellschaft 👥. Sie bieten Hilfe bei der Jobsuche, dem Schuldenmanagement und der Wiederherstellung familiärer Beziehungen 🛠️.

Warum Experts by Experience?
Menschen mit Hafterfahrung bringen eine einzigartige Perspektive mit, die bei der Gestaltung besserer Strukturen helfen kann 🔧. In Tschechien hat das RUBIKON Centrum solch ein Projekt bereits umgesetzt. Unsere Hoffnung ist es, diese Ansätze möglicherweise auch in Österreich zu etablieren 🇦🇹.

Mit unserer Präsentation bei Verein NEUSTART haben wir erste Schritte gemacht, um die Idee nach Österreich zu bringen und „lived experience“ als wertvolle Ressource in der Arbeit mit ehemaligen Inhaftierten zu nutzen 💭.

🇬🇧
On October 10th, we had the exciting opportunity 😊 to present our new project: LENNY at Verein NEUSTART. The goal is to actively involve people with incarceration experience in our work – as so-called “Experts by Experience” 💡. After all, nobody understands what it feels like to be incarcerated and the challenges that come with it better than those who have lived it 💪.

We wanted to introduce this idea to Verein NEUSTART in the hope of establishing a long-term collaboration 🌱. It’s a step in the right direction 🚶 to use lived experience and give a voice to those with incarceration experience 🗣️.

Stay tuned…🙋🙋‍♀️🥳

HashtagResocialization HashtagExpertsByExperience HashtagJusticeReform HashtagNeustart HashtagGlobalFreedomFellowship HashtagRubikon HashtagSocialChange HashtagLivedExperience

Quiz Friday: Rückfälligkeit

REMINDER for the Seminar and Workshop on Physical Activity for Therapy and (Re)Integration

Instagram 23.10.2024

🌟 ERINNERUNG: Virtueller Workshop über körperliche Aktivität für Therapie und (Re)Integration 🌟

📅 28.-29. Oktober 2024 an der Universität of Physical Education in Warschau und VIRTUELL!

Nehmt an interaktiven Sitzungen teil, lernt von internationalen Experten
und entdeckt sportbasierte Resozialisierungs-Methoden wie EduTriathlon, Dodgeball und Basketball! 🏀🏃‍♀️⚽

🚀 Initiiert von @piotr.lapa.lapinski und @tamara_hoefer, zeigt das Event den positiven Einfluss von Sport auf die Gefängniskultur und die Beziehungen zwischen Personal und Inhaftierte. 💪

Großer Dank an unsere Partner @phoenix_trainingforlife@catchnserveball.at und PTP für die Unterstützung! 🤝👏

Lasst uns gemeinsam durch Sport und soziale (Re)Integration eine bessere Zukunft gestalten! 🌍💥

👉 Anmeldung & Programm: https://shorturl.at/YD2ag

🇬🇧
🌟REMINDER for the Seminar and Workshop on Physical Activity for Therapy and (Re)Integration 🌟

Engage in interactive sessions, learn from international experts, and explore sport-based (Re)Integration Methods like EduTriathlon, Dodgeball, and Basketball! 🏀🏃‍♀️⚽

WHEN? 📅 October 28-29, 2024
WHERE? At the University of Physical Education in Warsaw and VIRTUALLY! 💪
WHO? Initiated by @piotr.lapa.lapinski and @tamara_hoefer (EVERYONE can join, who is interested!)

👉 Sign up & program here: https://shorturl.at/YD2ag

#SportFürIntegration #TherapieDurchSport #Justizreform #PhoenixTrainingForLife #CatchnServe #PTP #BessereZukunft #ReIntegration #Warschau2024

Richtungswechsel Project Management Training with Eliot Mannoia

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🌟 Richtungswechsel Projektmanagement-Training mit Eliot Mannoia 🌟

Am 09.10.24 hatten wir das große Glück, an einem intensiven Projektmanagement-Training mit Eliot Mannoia teilzunehmen. Wir haben viele neue Tools und Techniken kennengelernt, die uns helfen werden, unsere Projekte effizienter zu planen und zu steuern.

Besonders beeindruckend war Eliots Ansatz zur emotionalen Intelligenz, der einen starken Fokus auf Selbstreflexion legt. Sein Leitsatz „Always question your first thought“ hat uns daran erinnert, dass es wichtig ist, in herausfordernden Situationen innezuhalten und die eigenen Reaktionen zu hinterfragen. 🧠💡

Im Training haben wir Tools wie Trello und Notion entdeckt, die unseren Workflow optimieren und uns einen klaren Überblick über Aufgaben und Meilensteine verschaffen. Durch diese neuen Werkzeuge werden wir unseren Arbeitsalltag besser strukturieren und unsere Ziele noch zielgerichteter verfolgen können. 🎯

Dank Eliots Unterstützung sind wir bereit, unsere Projekte auf das nächste Level zu heben und dabei immer den menschlichen Faktor im Blick zu behalten. 🙋🙋‍♀️


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🌟 Richtungswechsel Project Management Training with Eliot Mannoia 🌟

On the 9th of Oct. we had the great opportunity to participate in an intensive project management training with Eliot Mannoia. We learned many new tools and techniques that will help us plan and manage our projects more efficiently.

What stood out the most was Eliot’s approach to emotional intelligence, which places a strong emphasis on self-reflection. His motto, “Always question your first thought,” reminded us of the importance of pausing and reflecting on our reactions in challenging situations. 🧠💡

During the training, we discovered tools like Trello and Notion, which will optimize our workflow and provide a clear overview of tasks and milestones. With these new tools, we’ll be able to better structure our daily work and pursue our goals more effectively. 🎯

Thanks to Eliot’s guidance, we are ready to take our projects to the next level, always keeping the human aspect in mind. 🙋‍♀️🙋

Want to know more about emotional intelligence? Click here ➡️ BrandKarma

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Penal Reform International – Global Prison Trends 2024

🇦🇹🌎Penal Reform International – Global Prison Trends 2024 🌍

Im September 2024 wurde die 10. Ausgabe der Global Prison Trends veröffentlicht! 📊 Dieser Bericht von Penal Reform International, in Zusammenarbeit mit dem Thailand Institute of Justice und European Organisation of Prison and Correctional Services (EUROPRIS) gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im weltweiten Strafvollzug.

Die zentralen Themen beinhalten:

– Überbelegung: Viele Gefängnisse sind überfüllt, was die Rehabilitationsbemühungen erschwert. 🤯
– Ungleichheit: Minderheiten sind überproportional von Inhaftierungen betroffen. 💔
– Privatisierung: Die Rolle privater Gefängnisse bleibt umstritten. ⚖️
– Personalmangel: Gefängnisse haben Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten. 🚨
Ein besonderes Augenmerk wird auf die Belastungen des Gefängnispersonals gelegt, das mit Überlastung, schlechter Bezahlung und hohen Stressbelastungen konfrontiert ist. Der Bericht betont, dass die Schaffung nachhaltiger Karrierewege und besserer Arbeitsbedingungen dringend notwendig ist, um das System zu entlasten und eine humane Umgebung zu schaffen. 🎓

Den ganzen Artikel gibt es auch als PDF: https://shorturl.at/HKpwC

🇬🇧
🌍 Penal Reform International – Global Prison Trends 2024 🌍

In September 2024, the 10th edition of the Global Prison Trends was released! 📊 Published by Penal Reform International in collaboration with the Thailand Institute of Justice and European Organisation of Prison and Correctional Services (EUROPRIS) this report provides an overview of the latest developments and challenges in the global prison system.

Key highlights include:

– Overcrowding: Many prisons are overcrowded, hindering rehabilitation efforts. 🤯
– Racial inequality: Minorities are disproportionately represented in incarceration rates. 💔
– Privatization controversy: The role of private prisons remains a heated topic. ⚖️
– Staff shortages: Prisons struggle to recruit and retain qualified staff. 🚨

The report also emphasizes the challenges faced by prison staff, including overwork, low pay, and high stress. It underscores the need for more sustainable career paths, better pay, and collaboration with higher education institutions to create relevant degree programs and training. 🎓

The whole article is also available as a PDF: https://shorturl.at/HKpwC

HashtagPrisonReform HashtagGlobalPrisonTrends2024 HashtagPenalReformInternational HashtagHumanRights HashtagJusticeSystem HashtagRICHTUNGSWECHSEL

Milestones, Film Projects, and Exciting Collaborations in Focus

🇦🇹Am Freitag haben wir uns mit ein paar Unterstützer*innen und Teammitglieder*innen zum Austausch getroffen, darunter auch PHÖNIX – Training for Life und Dr. Nicole Lieger 😊. Wir haben über die letzten Wochen gesprochen und die Meilensteine, die wir erreicht haben 🎉. Seid gespannt – in den kommenden Wochen werden wir euch mehr darüber berichten! ✨

Ein besonderes Highlight war unser Beschluss, unser Public Screening zu organisieren 🎥🍿! Wir sammeln nun Filme und Dokumentationen rund um die Themen Inhaftierung, Resozialisierung und Justizsysteme – auch länderübergreifende Vergleiche 🌍. Wenn ihr einen guten Film zu diesen Themen gesehen habt, hinterlasst uns gerne einen Kommentar 💬. Wir freuen uns, eure Empfehlungen zu sammeln und später zu teilen! 📽️🙌

Darüber hinaus möchten wir Phönix herzlich gratulieren, dass sie seit Juli 2024 einmal wöchentlich das Trainings for Life-Programm auch für Frauen in Korneuburg anbieten 👏🎉.

Dank Ricardo Parger haben auch wir die Chance, am 28.10.2024 bei der Consulting-Firma Arthur D. Little unsere aktuellen Herausforderungen und Zukunftsideen vorzustellen 💼💡. Wir sind sehr gespannt auf das Feedback, denn wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln! 🚀😊

Außerdem haben wir über die Tagung für Gesundheit in Haft gesprochen: Diese wird am 24. und 25.10.2024 im Europahaus Wien stattfinden 🏛️. Es geht darum, die Umsetzung psychischer, physischer und sozialer Gesundheitsstandards im Justizvollzug zu prüfen und über Hürden sowie Lösungsansätze zu diskutieren. Anmelden könnt ihr euch hier: https://shorturl.at/qCUtC 👩‍💻👨‍💻

🇬🇧 Last Friday, we met with some supporters and team members for a great exchange, including PHÖNIX – Training for Life and Dr. Nicole Lieger 😊. We talked about the past few weeks and the milestones we’ve achieved 🎉. Stay tuned…✨

A special highlight was our decision to prepare for our first public screening 🎥🍿! We’re collecting films and documentaries about incarceration, rehabilitation, and justice systems – including international comparisons 🌍. If you’ve seen a good movie on these topics, feel free to leave a comment 💬.

Additionally, we want to congratulate PHÖNIX – Training for Life on offering their program for women in Korneuburg since July 2024 👏🎉.

Thanks to Ricardo Parger we also have the opportunity on the 28th of october 2024, to present our current challenges and future ideas at the consulting firm Arthur D. Little 💼💡. We’re really looking forward to the feedback, as we’re always striving to improve! 🚀😊

We also discussed the upcoming conference on health in prisons: It will take place on the 24th and 25th of october 2024, at Europahaus Wien 🏛️. The goal is to evaluate the implementation of mental, physical, and social health standards in the prison system and to discuss obstacles and solutions. You can register here: https://shorturl.at/qCUtC 👩‍💻👨‍💻

HashtagResozialisierung HashtagJustizsystem HashtagGesundheitInHaft HashtagNetworking HashtagChangeMakers

Erasmus Days 2024

🇦🇹
🌍 Erasmus Days 2024 🌍🎉

Die 8. Edition der Erasmus Days steht vor der Tür! 🌍 Vom 14. bis 19. Oktober feiern Menschen weltweit die Erfolge des Erasmus+ Programms durch spannende Veranstaltungen, Workshops und kulturelle Aktivitäten. 🌐 Ziel ist es, die zahlreichen Möglichkeiten des Erasmus+ Programms in den Bereichen Bildung, Austausch und kulturelle Zusammenarbeit sichtbar zu machen.

Wir sind besonders stolz darauf, dass unsere PRISGRADS-Initiative in diesem Jahr ein Teil davon ist! 😊 Das PRISGRADS-Projekt zielt darauf ab, bewährte Praktiken bei der Rekrutierung von Absolventen zu sammeln und zu teilen. Es bietet eine Plattform, um Justizvollzugsdiensten dabei zu helfen, ihre Rekrutierungs- und Ausbildungsprozesse zu optimieren, besonders im Hinblick auf den Umgang mit Personalfluktuation und die Förderung von Menschenrechten. 🔧👩‍🎓👨‍🎓

Wir haben bereits Webinare in drei verschiedenen Sprachen abgehalten, die sich auf die Unterstützung und Verbesserung von Ausbildungsprogrammen (Mentoring & Training) für Justizvollzugsbeamte konzentrierten. Diese Webinare führten wir gemeinsam mit Rhianon Williams von Interchange und Alexandru Ursulescu von CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente durch.

Darüber hinaus möchten wir OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung aufrichtig für ihre wertvolle Unterstützung danken.

Wollt ihr mehr über die Erasmus Days erfahren? Dann schaut gerne bei ihrer Website nach: https://shorturl.at/ojObU

Seht euch das spannende Info-Video unserer CEO Tamara an – einfach unten auf den Button klicken!

🇬🇧
🌍 Erasmus Days 2024 🌍🎉

The 8th edition of Erasmus Days is just around the corner! 🌍 From October 14 to 19, people around the world will celebrate the achievements of the Erasmus+ program through exciting events, workshops, and cultural activities. 🌐 The aim is to showcase the many opportunities Erasmus+ offers in the areas of education, exchange, and cultural collaboration.

We are especially proud that our PRISGRADS initiative is part of this year’s celebration! 😊 The PRISGRADS project aims to collect and share best practices in graduate recruitment. It provides a platform to help correctional services optimize their recruitment and training processes, especially in addressing staff turnover and promoting human rights. 🔧👩‍🎓👨‍🎓

We have already conducted webinars in three different languages focused on supporting and improving training programs (mentoring & training) for correctional officers. These webinars were conducted together with Rhianon Williams from Interchange and Alexandru Ursulescu from CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente.

Additionally, we would like to sincerely thank OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung for their invaluable support.

Would you like to find out more about Erasmus Days? Then take a look at their website: https://shorturl.at/ojObU

Check out the informative video from our CEO Tamara – just click the button below!

HashtagErasmusDays2024 HashtagErasmusDays HashtagPRISGRADS HashtagEducation HashtagMentoring HashtagRecruitment HashtagCorrectionalServices HashtagInternationalCollaboration HashtagRICHTUNGSWECHSEL

Best Practices Penal Reform Solutions

Mittwoch bedeutet / Wednesday means ⏭️ HashtagRWbestpractices

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Penal Reform Solutions arbeitet daran, die Gefängnis-, Bewährungs- und Justizvollzugsdienste durch die Förderung von Wachstum, Menschlichkeit und Verständnis zu verändern. Bei der Arbeit mit Gefängnissen wenden sie eine allumfassende Methode an und beziehen die Perspektiven des Personals sowie der Inhaftierten ein, um einen nachhaltigen sozialen Wandel herbeizuführen 🌍.

Eines ihrer Hauptprojekte ist das Growth Project, das darauf abzielt, Wachstum und sinnvolle, positive Veränderungen im Gefängnisumfeld zu fördern 💡. Während des Projekts arbeitet PRS mit Gefängnissen, Gefängnisbeamten und Inhaftierten zusammen, um zu verstehen, welche Änderungen vorgenommen werden können, und um diese umzusetzen. Nach der Umsetzung des Projekts bei HMP Guys Marsh äußerten sowohl Bewohner als auch Mitarbeiter, wie das Projekt dazu beigetragen hat, Hoffnung und persönliches Wachstum im Gefängnis zu schaffen.

Möchten Sie mehr über PRS erfahren? Schauen Sie sich ihre Website an!
https://lnkd.in/dufwa-7s

Möchten Sie weitere Best Practices sehen? Schauen Sie sich unsere Website und Instagram an 🚀
🖥 https://lnkd.in/dTg2gfzx
📸 https://lnkd.in/dGunjM-3

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Penal Reform Solutions is working to transform the prison, probation and correctional services by encouraging growth, humanity and understanding. They use an all inclusive method when working with prisons incorporating perspectives from staff as well as the incarcerated people to build sustainable social change 🌍.

One of their main projects is the Growth Project aiming to promote growth and meaningful, positive changes in prison environments 💡. During the project PRS works together with prisons, prison officers and incarcerated people to understand what changes can be made and implement them. After the implementation of the project at HMP Guys Marsh both residents and staff expressed how the project helped build hope and personal growth in the prison.

Want to learn more about PRS? Check out their website!
https://lnkd.in/dufwa-7s

Want to see more best practices? Check out our website & Instagram 🚀
🖥 https://lnkd.in/dTg2gfzx
📸 https://lnkd.in/dGunjM-3

Dr Sarah Lewis Kamali Stevens (FRSA) Dan Reynolds & Carianne Burr
HashtagRWInsights Hashtagprisonreform Hashtagjusticereform Hashtagcriminaljustice Hashtagstrafvollzug Hashtagjustizreform Hashtagjustizvollzug Hashtagjustizpersonal Hashtagprisonstaff Hashtaginhaftiertepersonen Hashtagincarceratedpeople Hashtagrichtungswechsel

PRISGRADS-Workshop Recap

🇦🇹PRISGRADS-Workshop🇦🇹
Letzte Woche haben wir gemeinsam mit Rhianon Williams von https://lnkd.in/d_uZtJFy & Alexandru Ursulescu von CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente am 08.10 (auf Englisch), 09.10 (auf Deutsch) und 10.10.2024 (auf Rumänisch) jeweils zweistündige nationale Workshops veranstaltet. Diese boten eine großartige Gelegenheit für 30 Fachleute aus dem Strafvollzug, Gewerkschaften und Bildungswesen aus 6 europäischen Ländern sowie 6 Mitglieder unseres Projektteams und 2 externe Teilnehmerinnen, sich über innovative Rekrutierungspraktiken und Mentoring-Programme für Justizvollzugspersonal auszutauschen 😊💬

Die Workshops umfassten spannende Tagesordnungspunkte wie innovative Rekrutierungsansätze 🚀, Mentoring-Programme 🤝 und Gruppendiskussionen zu aktuellen Herausforderungen und zukünftigen Chancen in der Personalrekrutierung 🔍. Dabei stand der Austausch über erfolgreiche Programme wie Unlocked Graduates im Fokus, die als Vorbild für die Integration von Hochschulabsolvent*innen im Strafvollzug dienen können 🎓

Die Teilnehmer*innen hatten die Möglichkeit, sich mit Expert*innen aus verschiedenen Ländern zu vernetzen 🌍 und gemeinsam Ideen für die drängenden Herausforderungen in der Rekrutierung und Bindung von Justizvollzugspersonal zu entwickeln

Vom 12. bis 14. November treffen wir uns persönlich mit über 20 Teilnehmenden in Wien, um weiter an der Rekrutierung und Weiterbildung von Justizvollzugspersonal zu arbeiten. Wir freuen uns schon sehr und werden über die Ergebnisse berichten! 😊

🇬🇧 PRISGRADS-Workshop🇬🇧
Last week, we hosted together with Rhianon Williams from INCH & Alexandru Ursulescu from CPIP two-hour national workshops on the 8th (English), 9th (German), and 10th of October (Romanian). These provided an amazing opportunity for 30 professionals from the prison service, trade unions, and education sectors from 6 European countries, along with 6 members of our project team and 2 external participants, to exchange ideas on innovative recruitment practices and mentoring programs for prison staff 😊💬.

The workshops included exciting agenda items such as innovative recruitment approaches 🚀, mentoring programs 🤝, and group discussions on the current challenges and future opportunities in recruitment 🔍. The exchange of ideas focused on successful programs like Unlocked Graduates, which serve as a model for integrating graduates into the prison service 🎓.

Participants had the chance to connect with experts from different countries 🌍 and collaboratively work on solutions to pressing recruitment and retention challenges in the prison service 💡💪.

From November 12 to 14, we will meet in person with over 20 participants in Vienna to continue working on the recruitment and training of prison staff. We are really looking forward to it and will of course share the results! 😊

HashtagPRISGRADS HashtagRecruitment HashtagPrisonService HashtagWorkshops HashtagMentoring HashtagInnovation HashtagNetworking HashtagChange HashtagUnlockedGraduates😄

WienWoche 2024

WienWoche 2024🇦🇹
The 13th edition of the WienWoche festival focused on the Non-Citizen Movement. A key highlight was the art exhibition “We Speak for Ourselves”, showcasing a collection of artwork created by incarcerated individuals. 🔒⛓️

The Personal 🤝🏻
Gabi Gőbl had the pleasure of attending the discussion and exhibition in the company of Lena Jakubčáková & Michal Čipka. One of Lena’s projects as a photographer featured incarcerated people in Spis 44, a prison in Slovakia 📸
Link: https://shorturl.at/2etP5

Michal Cipka is a project manager and community worker at EDUKOS, Slovakia. They work with incarcerated people, providing reintegration support and resocialization programs before release, as well as social training as an alternative to imprisonment. 💪📚 EDUKOS has a keen interest in art related to prisons and organizes workshops and exhibitions in Slovakia. 🇸🇰
Link: https://www.edukos.sk

The Panel Discussion 🗣️
On September 14th, a panel discussion shed light on the intersectionality of modern labor movements and emphasized the crucial role of collective rights and action. The discussion explored increasingly precarious working conditions of seasonal and care workers, artists, delivery riders, and incarcerated laborers, many of whom are migrants working within the informal economy. 👷‍♀️🎨🛵⛓️ The panel was organized in cooperation with the Vienna Chamber of Labor

Arbeiterkammer Österreich

TEAM INTROS Eva

🇦🇹
🎉 Heute stellen wir euch unser neuestes Teammitglied bei Richtungswechsel – AT vor: Eva! 🎉

Eva hat gerade ihren Bachelor in Betriebswirtschaft abgeschlossen und startet nun ihren Master in Sozioökonomie. 👩‍🎓✨ Ihre Studienwahl spiegelt ihren tiefen Wunsch wider, aktiv an der Gestaltung einer sozial gerechteren Gesellschaft mitzuwirken. 💡💪

Bei Richtungswechsel möchte sie durch ihre Arbeit die (Re-)Sozialisierung von Inhaftierten fördern und deren Potenziale entfalten. Besonders wichtig ist es Eva, den Blick auf den Strafvollzug zu verändern und soziale Verantwortung zu stärken. 🤝🌍

Ihr persönliches Motto lautet: „Sei die Veränderung, die du in der Welt sehen willst“, und genau das motiviert sie jeden Tag! 🌟

Lasst uns Eva ganz herzlich in unserem Team willkommen heißen! 👏💙

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿
🎉 Today we are excited to introduce you to our newest team member at Richtungswechsel – AT Eva! 🎉

Eva has just completed her Bachelor’s in Business Administration and is now beginning her Master’s in Socioeconomics. 👩‍🎓✨ Her decision reflects a deep desire to contribute to a more socially just society. 💡💪

At Richtungswechsel, Eva aims to support the (re)integration of incarcerated individuals and help unlock their potential. She is particularly passionate about changing society’s perspective on the justice system and promoting social responsibility. 🤝🌍

Her personal motto: “Be the change you want to see in the world” inspires her daily! 🌟

Let’s give Eva a warm welcome to our team! 👏💙

22nd World Day Against the Death Penalty

🇦🇹
🌍 Heute ist der 22. Welttag gegen die Todesstrafe!

Am 10. Oktober kommen Menschen weltweit zusammen, um gegen die Todesstrafe einzutreten und das Bewusstsein zu schärfen. 🗣️
Wir bei Richtungswechsel glauben, dass die Todesstrafe kein Weg zu mehr Sicherheit ist. Sie bedroht die Menschenwürde und trifft oft die Schwächsten unserer Gesellschaft. Statt echte Lösungen zu bieten, verstärkt sie soziale Ungleichheiten. 💔

👁️‍🗨️ Was kannst du gegen die Todesstrafe tun?

– Setze dich bei politischen Entscheidungsträgern für ihre Abschaffung ein 🏛️
– Unterstütze Organisationen, die sich gegen die Todesstrafe einsetzen 🤝
– Organisiere oder nimm an Veranstaltungen gegen die Todesstrafe teil 🎤
– Teile Informationen, um das Bewusstsein zu schärfen 📢
– Fördere Dialog und gewaltfreie Konfliktlösung in deiner Gemeinde 🤲

👉 Erfahre mehr darüber, wie du aktiv werden kannst und die Bewegung unterstützen kannst:
https://shorturl.at/ncxzx 📢
World Coalition Against the Death Penalty

Gemeinsam für eine bessere, gerechtere Zukunft ohne die Todesstrafe! 💥🌿

🇬🇧
🌍 Today is the 22nd World Day Against the Death Penalty!

On October 10th, people around the world come together to stand against the death penalty and raise awareness. 🗣️
At Richtungswechsel, we believe that the death penalty is not a path to greater safety. It threatens human dignity and often affects the most vulnerable in our society. Instead of providing real solutions, it deepens social inequalities. 💔

👁️‍🗨️ What can you do to fight the death penalty?

– Advocate for its abolition with political decision-makers 🏛️
– Support organizations that work against the death penalty 🤝
– Organize or participate in events opposing the death penalty 🎤
– Share information to raise awareness 📢
– Promote dialogue and non-violent conflict resolution in your community 🤲

👉 Learn more about how you can take action and support the movement:
https://shorturl.at/ncxzx 📢
World Coalition Against the Death Penalty

Together for a better, fairer future without the death penalty! 💥🌿

Mental Health Day 2024

🇦🇹
🌍 MORGEN ist Mental Health Day
Heute möchten wir einen wichtigen, oft übersehenen Aspekt hervorheben: die mentale Gesundheit des Gefängnispersonals. 💡

Gefängnisangestellte arbeiten unter extrem stressigen Bedingungen. Studien zeigen, dass Gefängnismitarbeiter mit einem erhöhten Risiko für Burnout, Depressionen, Angststörungen und sogar posttraumatische Belastungsstörungen (PTBS) konfrontiert sind. Tatsächlich berichten 44-48 % des Personals von psychischen Belastungen, darunter schwere Burnout-Symptome. Diese alarmierenden Zahlen verdeutlichen die Dringlichkeit, die mentale Gesundheit in den Fokus zu rücken und die Arbeitsbedingungen in den Gefängnissen zu verbessern.

Diese Belastungen führen nicht nur zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen, sondern auch zu hohen Fluktuationsraten, Personalmangel und einem gefährlichen Kreislauf, der das gesamte Strafvollzugssystem beeinträchtigt. Niedrige Betreuungsquoten und ein überlastetes Personal gefährden nicht nur die Sicherheit, sondern auch das Wohl der Inhaftierten.

Es ist dringend notwendig, die Arbeitskultur in Justizvollzugsanstalten zu überdenken. Um Burnout zu reduzieren und die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen, müssen wir ein Umfeld schaffen, das die mentale Gesundheit der Mitarbeiter/innen unterstützt, ihre psychische Belastung reduziert und für Wohlbefinden sorgt. 💙

👉 Lasst uns an diesem Mental Health Day darüber nachdenken, wie wir das Gefängnispersonal unterstützen können.🌿


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🌍 TOMORROW is Mental Health Day
Today we want to highlight an important but often overlooked aspect: the mental health of prison staff. 💡

Correctional officers are working under extremely stressful conditions. Studies show that correctional staff are at an increased risk of burnout, depression, anxiety disorders, and even post-traumatic stress disorder (PTSD). In fact, 44-48% of correctional staff report significant psychological distress, including severe burnout symptoms. These alarming statistics highlight the urgency to focus on mental health and improve working conditions within prisons.

These stressors not only lead to serious health problems but also contribute to high turnover rates, staff shortages, and a dangerous cycle that affects the entire correctional system. Low staffing levels and overburdened personnel compromise both the safety and well-being of incarcerated individuals.

It is essential to rethink the work culture in correctional facilities. To reduce burnout and improve job satisfaction, we must create an environment that supports mental health, reduces stress, and ensures the well-being. 💪💙

👉 On this Mental Health Day, let’s reflect on how we can better support prison staff. Only through sustainable improvements in the work environment can we reduce burnout and ensure a functioning correctional system. 🌿

Sources:
🔗 https://shorturl.at/PBsnX
🔗 https://shorturl.at/eDFGT
🔗 https://shorturl.at/9pLUu

#MentalHealthDay #Gefängnispersonal #BurnoutVorbeugen

Workshop Announcement

🌟 Join us for the First Seminar and Workshop on Physical Activity for Therapy and (Re)Integration 🌟
Taking place at the University of Physical Education in Warsaw and virtually on October 28-29, 2024! 🗓️

This seminar offers an exciting opportunity to engage in interactive sessions, learn from international experts, and explore sports-based rehabilitation techniques like EduTriathlon, Dodgeball, Basketball, and more! 🏀🏃‍♀️⚽

🚀 The event was founded by Piotr Lapinski & Tamara Höfer, who have witnessed the positive impact of sports on prison culture and the interpersonal relationships between staff and incarcerated individuals. 💪 This seminar encourages deeper thinking on the opportunities and potential benefits we can achieve through physical activity in justice systems.

We are grateful to our amazing partners Phönix, Catch’n Serve Ball Austria, and PTP for their support in making this event possible! 🤝👏

Let’s build a better future together through sports and rehabilitation! 🌍💥

👉 Registration & Programme: Click here to secure your spot! 🎟️

👉https://shorturl.at/YD2ag

#SportsForIntegration #RehabilitationThroughSports #PhysicalTherapy #JusticeReform #PhoenixTrainingForLife #CatchnServe #PTP #EduTriathlon #Dodgeball #BasketballForChange #BetterFuture #ReIntegration #Warschau2024

Lecture Altkalksburger Vereinigung

In June, we had the pleasure of hosting a lecture at the Altkalksburger Association on the topic “Jesuit Spirituality in Practice: Prison Ministry and Resocialization” together with P. Rector Christian Marte SJ. 😊

We discussed the challenges and opportunities in modern correctional systems, with a particular focus on comparing England and Austria. We highlighted how similar issues like staff shortages, overcrowded prisons, and the social stigma faced by incarcerated individuals affect both countries. Our main focus was on resocialization and improving prison conditions.

P. Christian Marte SJ, a chaplain at the Innsbruck prison, shared his experiences working with inmates and emphasized: “Life does not end with a mistake. Every ending brings a new beginning. Those who have fallen should be helped to rise again. After sin comes a new beginning, a resurrection.”

A big thank you to everyone who attended, and to P. Marte SJ for his inspiring words. Together, we can rethink correctional systems and bring about positive change! 👏🔥

Want to know more about this event? 💯 Here’s the link to the magazine that published an article about us: https://lnkd.in/eYDvH2am


Im Juni hatten wir das Vergnügen, bei der Altkalksburger Vereinigung einen Vortrag zum Thema „Spiritualität der Jesuiten konkret: Gefängnisseelsorge und Resozialisierung“ gemeinsam mit P. Rektor Christian Marte SJ zu gestalten.😊

Wir haben über die Herausforderungen und Chancen im modernen Strafvollzug diskutiert, mit einem besonderen Fokus auf den Vergleich zwischen England und Österreich. Dabei haben wir aufgezeigt, wie ähnliche Probleme wie Personalmangel, überfüllte Haftanstalten und die soziale Stigmatisierung von Inhaftierten beide Länder betreffen. Besonders die Resozialisierung und die Verbesserung der Haftbedingungen standen im Mittelpunkt.

P. Christian Marte SJ, Seelsorger in der Justizanstalt Innsbruck, teilte seine Erfahrungen aus der Arbeit mit Inhaftierten und betonte: „Das Leben endet nicht mit dem Fehler. Mit jedem Ende ergibt sich ein Neubeginn. Wer gefallen ist, dem soll geholfen werden. Nach der Sünde gibt es einen Neubeginn, eine Auferstehung.“

Danke an alle, die dabei waren, und an P. Marte SJ für seine inspirierenden Worte. Gemeinsam können wir den Strafvollzug neu denken und eine positive Veränderung bewirken!👏🔥

Willst du mehr über dieses Event erfahren?💯 Hier der Link zum Magazin, das einen Artikel über uns veröffentlicht hat: https://lnkd.in/eYDvH2am

HashtagResocialization HashtagNewBeginnings HashtagHumanityFirst HashtagRichtungswechsel HashtagPositiveChange
 

WORKPRIS Update

Today, we had our first HashtagWORKPRIS project meeting with our partners from VOLONTÉ CZECH & Center za izobraževanje in kulturo Trebnje 🚀
Check out what we’ve got planned below or visit our project website: https://lnkd.in/d_WrtXUK 👀👀👀

Thank you OeAD-GmbH – Agentur für Bildung und Internationalisierung for your support 🥳

RESHAPE Blog Post

🚨 Transforming European Prisons Through Human Connection 🚨 ( 🇦🇹 🇩🇪 🇨🇭 version below)

When we think about prisons, many of us picture isolation and punishment. But there’s another side—a story of hope, transformation, and new beginnings. 🌱

In her blog post hosted by our dear friends RESHAPE – our CEO Tamara Höfer sheds light on our work, dedicated to reshaping European prison systems. Through vocational training, knowledge exchange, and advocacy, we are pushing for a justice system that prioritises integration and human connection.

All people working in prison and incarcerated individuals play a crucial role in this transformation, building relationships that help connect with society. 👫 The prison staff’s work, though often underappreciated, is at the core of reducing recidivism and creating lasting change. 💡

🔑 Key takeaway: Trust, empathy, and effective support can turn detention spaces from places of punishment to spaces of healing.

Want to know more about how change can happen in institutions across Europe? Check out the full blog post here:
👉 https://lnkd.in/dfXSdcnV

Let’s work towards a Hashtagjust system together! 💪

🚨 Transformation europäischer Gefängnisse durch menschliche Verbindungen 🚨

Wenn wir an Gefängnisse denken, haben viele von uns das Bild von Isolation und Bestrafung im Kopf. Doch es gibt auch eine andere Seite – eine Geschichte von Hoffnung, Wandel und Neuanfängen. 🌱

🇦🇹 In ihrem Blogbeitrag, veröffentlicht von unseren lieben Freunden bei RESHAPE, beleuchtet unsere CEO Tamara Höfer unsere Arbeit, die darauf abzielt, europäische Gefängnissysteme neu zu gestalten. Durch berufliche Weiterbildung, Wissensaustausch und Advocacy setzen wir uns für ein Justizsystem ein, das (Re)Sozialisierung und menschliche Verbindungen in den Mittelpunkt stellt.

Alle Menschen, die im Gefängnis arbeiten, sowie die Inhaftierten Personen selbst, spielen eine zentrale Rolle in dieser Transformation. 👫 Die Arbeit des Justizpersonals, oft wenig gewürdigt, ist der Schlüssel zur Verringerung von Rückfällen und zur Schaffung nachhaltiger Veränderungen. 💡

🔑 Schlüsselerkenntnis: Vertrauen, Empathie und wirksame Unterstützung können Haftanstalten von Orten der Bestrafung zu Orten der Heilung machen.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie Veränderung in Institutionen möglich ist? Schau dir den vollständigen Blogbeitrag hier an

👉 https://lnkd.in/dfXSdcnV

Lasst uns gemeinsam für ein gerechtes System arbeiten! 💪

#CriminalJusticeReform #prisonrehabilitation #RICHTUNGSWECHSEL #SocialChange #Rescaled #Reshape

Best Practices Howard League

Mittwoch bedeutet / Wednesday means ⏭ #RWbestpractices

🇦🇹 Die @thehowardleague arbeitet seit über 150 Jahren daran, ein humaneres und effektiveres Justizsystem in England und Wales aufzubauen 🌍
Ihr Ziel ist es, den Schwerpunkt des Justizsystems von der Bestrafung auf ein System zu verlagern, das sich auf Menschlichkeit, Fairness und Effizienz bei der Reduzierung von Rückfällen konzentriert💡
Dabei haben sie schon zahlreiche Erfolge verzeichnen können.

Eines ihrer aktuellen Projekte besteht darin, Diskriminierungen in der Jugendjustiz zu verringern ⚖️ Im Vereinigten Königreich ist die Wahrscheinlichkeit, dass Schwarze Kinder verhaftet werden, viermal höher als bei Weißen Gleichaltrigen
📊 Obwohl sie nur 4 % der 10- bis 17-Jährigen ausmachen, machen Schwarze Kinder fast jedes dritte Kind im Gefängnis aus. Daher startete die Howard League im Jahr 2023 ein Forschungsprojekt, um zu verstehen was getan werden kann, um dies zu lösen. Du kannst hier mehr über dieses Projekt lesen: https://howardleague.org/reducing-racial-disparities-in-youth-justice/ 🔍

Willst du mehr Best Practices sehen? Folge uns und schau dir unsere Website und Instagram an (Links in Bio)🚀

🇬🇧 @thehowardleague has been working for over 150 years to build a more humane and effective justice system in England and Wales 🌍Their ambition is to shift focus from the justice system from a focus on punishment to one that focuses on humanity, fairness and efficiency in reducing reoffending💡

One of their current projects has been to reduce racial discrimination in youth justice ⚖️ In the UK, Black children are 4 times more likely to be arrested than their White counterparts.
📊 Despite making up only 4% of 10- to 17-year olds, Black children account for almost one in three children in prison. Therefore in 2023, the Howard League launched a research project attempting to understand what can be done to solve this. You can find more information about the project here: https://howardleague.org/reducing-racial-disparities-in-youth-justice/ 🔍

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#RWbestpractices #criminaljustice #penalreform #justiz

Symposium Recap

Latest Updates from Our CEO, Tamara:

 

“✨ Symposium Recap: “Justice and Restoration” ✨

Representing my organisation Richtungswechsel – AT, I had the privilege of contributing to the symposium organised by a coalition of over 20 organisations & institutions including Seehaus e.V. 🥳

Over 100 experts from Germany 🇩🇪, Austria 🇦🇹, Belgium 🇧🇪, Switzerland 🇨🇭, & the Netherlands 🇳🇱 discussed restorative justice, (re)integration services, and the need for new approaches.
As part of Panel 3, I stressed that imprisonment should only be the ultima ratio—a last resort. Expanding alternatives to incarceration is crucial, due to the harms of imprisonment.

Key barriers (old & new) 🔒
1) Lack of resources: The justice system is underfunded, affecting the services.
2) Staffing shortages: There is a critical lack of personnel in the system, despite recruitment efforts.
3) External involvement: Volunteers & TSOs are underutilised, something we want to change with HashtagWORKPRIS (https://lnkd.in/ds5FrkUm)
4) Lack of public engagement: There was much discussion on the need for more public support to secure resources, staff, and integration efforts. We—as experts and advocates—are the multipliers and should lead the way in outreach. 📈
A big thank you to RESCALED (Noa) & Seehaus e.V., Tobias & Ulrich, Bernd Klippstein Tillmann Bartsch Rhianon Franz Sarah & all involved for an insightful and impactful event! 🌟

✨ Rückblick auf das Symposium: “Gerechtigkeit und Wiedergutmachung” ✨
Es war mir eine Ehre, beim Symposium in Stuttgart mitzuwirken und meine Organisation Richtungswechsel – AT zu repräsentieren. Über 100 Expert*innen aus Deutschland 🇩🇪, Österreich 🇦🇹, Belgien 🇧🇪, der Schweiz 🇨🇭 und den Niederlanden 🇳🇱 diskutierten über Restorative Justice, (Re)Sozialisierung und innovative Ansätze.
In Panel 3 betonte ich, dass die Haftstrafe nur als ultima ratio angewendet werden sollte. Es ist daher entscheidend, Alternativen zur Inhaftierung auszubauen und die Brücke zur Gesellschaft auszubauen.

Barrieren🔒
1) Ressourcenmangel: Das Justizsystem ist unterfinanziert, Unterstützung einschränkt.
2) Personalengpässe: Ein akuter Mangel an Personal in Strafvollzugsanstalten trotz Rekrutierungsbemühungen.
3) Einbindung von Externen: Ehrenamtliche & Mitarbeiter*innen des tertiären Sektors werden in vielen Regionen zu wenig einbezogen, etwas, das wir mit HashtagWORKPRIS (https://lnkd.in/d5gUmYyv) ändern wollen.
4) Fehlende öffentliche Beteiligung: Es wurde viel über den Mangel an öffentlicher Unterstützung gesprochen, um Ressourcen, Personal und Integrationsbemühungen zu stärken. Wir—als Fachleute und Befürworter*innen—sind die Multiplikator*innen und sollten die Anstrengungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit vorantreiben 📈

Ein besonderer Dank geht an Seehaus e.V., Ulrich, Tobias, RESCALED & Noa und alle Beteiligten für dieses aufschlussreiche und wertvolle Event! 🌟

HashtagRestorativeJustice HashtagJustizreform HashtagGemeinschaftsengagement HashtagRESCALED HashtagCommunityEngagement”

Best Practices Frameworks UK „Bridges from Prison“

Mittwoch bedeutet / Wednesday means ⏭ #RWbestpractices

🇦🇹: Wie können wir über Menschen in Gefängnissen und ehemalige Inhaftierte kommunizieren? Diese Frage wird im Bericht „Bridges from Prison“ beantwortet.

Der „Bridges from Prison Report“, der 2022 von Frameworks UK veröffentlicht wurde, betont die Notwendigkeit, die Art und Weise zu ändern, wie wir über inhaftierte Menschen kommunizieren. Der Bericht hebt drei Haupthindernisse für die aktuelle Kommunikation hervor: Gefängnisse werden als Strafe betrachtet, der Glaube an die Verdächtigkeit und den Fatalismus von inhaftierten Menschen, neue Verbrechen zu begehen, und Vorurteile werden nicht thematisiert. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, enthält der Bericht die 6 Empfehlungen, die Sie im Beitrag sehen können, sowie ein Toolkit, das bei der Umsetzung hilft. Diese Empfehlungen zielen darauf ab, den Schwerpunkt zu verlagern und die Menschlichkeit und die Notwendigkeit der Rehabilitation von Gefangenen hervorzuheben.

🇬🇧: How can we communicate about people in prisons and formerly incarcerated people? This is the question answered in the report Bridges from Prison.

The Bridges from Prison Report released by Frameworks UK in 2022, emphasizes the necessity for changing the way we communicate about incarcerated people. The report highlights three main obstacles for the current communication: prisons are viewed as a punishment, the belief in deservingness and fatalism to commit new crimes of incarcerated people and prejudices are not addressed. To combat these challenges The report provides the 6 recommendations you can see in the post and a toolkit to aid with implementation. These recommendations aim to shift the focus to emphasize the humanity and need for rehabilitation of prisoners.
@frameworksukcomms @frameworksinstitute

PRISGRADS PROJECT

We are delighted to announce our virtual workshops on the 8th (English), 9th (German), and 10th (Romanian) of October at 13.00-15.00 CEST respectively 🗺️ together with our partners CPIP Romania – Centrul pentru Promovarea Invatarii Permanente, Daiana Huber, Andrada Safta, Alexandru Ursulescu & Rhianon Williams 🥳

Please find the event flyers attached including the links for registration! 🎯

👮🏾‍♂️👮🏽‍♀️👮🏼🌍

Tamara Höfer Gabi Gőbl Gabriela Machado Klara Blomberg Viktoria Reigl

Englisch : https://shorturl.at/uhI8H

Deutsch: https://shorturl.at/t7C5L

Rumänisch: TBC

days until the workshops
Der Workshop ist leider bereits vorbei, aber keine Sorge – wir sind schon mitten in der Planung neuer spannender Events! Bleib gespannt und schau bald wieder vorbei, um die nächsten Termine nicht zu verpassen.

Penal Reform International News

Penal Reform International is a unique organization that, with its expertise and insights, publishes the annual #GlobalPrisonTrends report 🌍🌎

Here are some key facts from the newly released report:

🌀 Worldwide, 11.5 million people are incarcerated.
📈 Only 30% of prisons operate within their capacity, meaning over 2/3 of prisons are OVERCROWDED.
🚺 Women continue to be the fastest-growing prison population (60% increase since 2000), with drug policy being a significant driver of this trend.
⛓️ Every THIRD incarcerated person is in pre-trial detention.
👮🏽‍♀️👮🏾‍♂️👮🏼 Many systems are struggling to recruit and retain staff due to challenging working conditions, with several deadly incidents affecting correctional personnel last year.

Read for yourself ⬇️⬇️⬇️

PRISGRADS In-Person Workshop

PRISGRADS In-Person Workshop: Prison Staff Recruitment, Training, and Professional Development

Prisgrads logo, Erasmus+, Mentoring Graduates, unlocked Graduates, graduate prison officers;

We are excited to announce that the PRISGRADS In-Person Workshop on prison staff recruitment, training, and professional development will take place in Vienna, Austria, from 12th to 14th November 2024.

days until the In-Person Workshop
The workshop has unfortunately already ended, but don't worry – we're already in the middle of planning exciting new events! Stay tuned and check back soon so you don't miss the upcoming dates.

Workshop Overview:


The PRISGRADS team is excited to host an exclusive in-person workshop focusing on the recruitment, training, and professional development of prison staff. This three-day event will gather professionals from across Europe to explore advanced strategies and innovative practices in these critical areas.

Participants will engage with experts on various topics including staff wellbeing, cutting-edge training methodologies, and professional growth. The workshop will also feature visits to the training academy and an Austrian prison facility, providing an opportunity to observe and exchange with Austrian prison service staff.

 

Key Highlights:

  • Interactive sessions with European professionals
  • Insights into innovative training programs
  • Visits to key facilities in Austria
 

Participation Details:
As this workshop is invite-only, we are not able to accommodate public registrations. However, we welcome expressions of interest and are happy to provide updates on this and future events. For more information or to inquire about potential participation, please contact us at prisgradsproject@richtungswechsel.or.at.

Participation Details:
As this workshop is invite-only, we are not able to accommodate public registrations. However, we welcome expressions of interest and are happy to provide updates on this and future events. For more information or to inquire about potential participation, please contact us at prisgradsproject@richtungswechsel.or.at.

PRISGRADS Country Workshops

Upcoming PRISGRADS Country Workshops: Engaging Higher Education Graduates in the Prison Service

Prisgrads logo, Erasmus+, Mentoring Graduates, unlocked Graduates, graduate prison officers;
days until the Country workshops
The workshop has unfortunately already ended, but don't worry – we're already in the middle of planning exciting new events! Stay tuned and check back soon so you don't miss the upcoming dates.

Agenda Highlights

  • Innovative Recruitment Practices
  • Mentoring Schemes for Prison Staff
  • Group Discussions on recruitment challenges & future opportunities
  • Networking with a wide range of experts

 

Why Join?

Take the chance to shape the future of European prison services! 

Engage with peers across Europe, learn about innovative recruitment and mentoring strategies like the Unlocked Graduates programme, and collaborate on solutions to modern challenges. Your input will directly influence future policies and strategies to enhance staff recruitment and retention across transnational prison services.

Be part of the change – join us to build the next generation of prison professionals!

 

Project Launch WORKPRIS

🎉 Exciting Project Launch! 🎉 (🇦🇹 below)

We are thrilled to announce the start of our new EU-funded Erasmus+ project, WORKPRIS, on October 1st, 2024! 🚀
This innovative project focuses on increasing Third Sector Organisations‘ (TSOs) involvement in prison administrations across Europe. Our goal is to aid the integration of incarcerated individuals, reduce recidivism, and address EU labour market needs through tailored vocational education and training (VET) programs. By fostering stronger engagement between TSOs and prison services, we aim to create more effective social (re)integration pathways for incarcerated individuals. Through innovative VET programs & flexible training models, WORKPRIS empowers TSOs to effectively support incarcerated individuals with their work across Europe ensuring VET flexibility of opportunity.

🌍 Partners:
@ciktrebnje 🇸🇮 (Slovenia)
@volonteczechops 🇨🇿 (Czechia)
We would like to extend our gratitude to the national authority @oead.worldwide for their support, and we are excited to collaborate with our partners on this important initiative! 🤝

Stay tuned for updates on our progress & the launch of our project website 🌐

🎉 Spannender Projektstart! 🎉
Wir freuen uns, den Start unseres neuen EU-finanzierten Erasmus+ Projekts, WORKPRIS, am 1. Oktober 2024 bekanntzugeben! 🚀
Dieses innovative Projekt zielt darauf ab, die Beteiligung von Dritten Sektor-Organisationen (DSOs) an Justizvollzugsverwaltungen in ganz Europa zu erhöhen. Unser Ziel ist es, die Integration von inhaftierten Personen zu unterstützen, Rückfallquoten zu senken und die Anforderungen des EU-Arbeitsmarktes durch maßgeschneiderte Programme zur beruflichen Bildung und Ausbildung (VET) zu erfüllen. Durch eine stärkere Zusammenarbeit zwischen DSOs und Justizvollzugsdiensten wollen wir effektivere Wege zur (Re-)Sozialisierung von inhaftierten Personen schaffen. Durch innovative VET-Programme und flexible Ausbildungsmodelle befähigt WORKPRIS DSOs, inhaftierte Personen in Europa effektiv zu unterstützen und sicherzustellen, dass VET-Chancen flexibel genutzt werden können 🌟

#ErasmusPlus #VET #socialintegration #recidivismreduction #tso #vocationaltraining #eu

Best Practices Incarceration Nations Network (INN)